維護好新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益，事關(guān)更高質(zhì)量就業(yè)、事關(guān)公平正義、事關(guān)社會和諧穩(wěn)定。近年來，江西省宜春市袁州區(qū)電子商務(wù)、網(wǎng)約車、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流、網(wǎng)絡(luò)直播等新業(yè)態(tài)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，吸納了一批勞動力就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。為做好新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障方面的工作，袁州區(qū)人社局從維權(quán)、就業(yè)、社保、服務(wù)、人才“五度”維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益。

維權(quán)有力度。為進一步加強新就業(yè)形態(tài)勞動爭議案件調(diào)解處理，人社局已揭牌成立“新業(yè)態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益聯(lián)合調(diào)解中心”。建立由人社協(xié)同10個部門、單位組成的維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益部門聯(lián)動機制，并由人社牽頭制定六項主要職責和四項工作制度，共同推進勞動保障權(quán)益政策制定、政策落實、權(quán)益維護、服務(wù)保障等工作。依托“一站式”勞動爭議聯(lián)處中心加大勞動爭議調(diào)解力度，至目前，袁州區(qū)人社局妥善處理涉及新就業(yè)形態(tài)勞動爭議案件6件。

就業(yè)有熱度。強化新就業(yè)形態(tài)勞動者的公共就業(yè)服務(wù)，組織各類公共就業(yè)服務(wù)系列活動，開展“春風送溫暖、就業(yè)送真情”系列行動，舉辦招聘會20余場次，提供就業(yè)崗位信息12000條；線上，在“袁州區(qū)就業(yè)網(wǎng)”推出就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專欄，開展云端招聘、直播帶崗等就業(yè)服務(wù)活動，線下，袁州區(qū)共建成231家5+2“就業(yè)之家”，提供就業(yè)幫扶、職業(yè)介紹等服務(wù)，覆蓋全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，形成15分鐘就業(yè)幫扶“服務(wù)圈”，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供便捷高效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

社保有速度。優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)，推出“靈活就業(yè)一件事”和“社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移一件事”，實現(xiàn)一次不跑辦理社保業(yè)務(wù)；新就業(yè)形態(tài)勞動者參加居民社會保險的，可自愿選擇戶籍地或就業(yè)地參保。優(yōu)化社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦服務(wù)，勞動者可在國家社保公共服務(wù)平臺、江西人社和“贛服通”等多渠道在線申請辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移，大大提供了社保經(jīng)辦速度。

服務(wù)有溫度。依托5+2就業(yè)之家平臺建設(shè)，人社局在珠泉街道打造第一家集“便民服務(wù)、文明引導、就業(yè)政策咨詢、求職登記、信息發(fā)布”等服務(wù)為一體的新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障服務(wù)站點，除已有的避暑取暖、飲水供給、電瓶車充電、應(yīng)急藥箱等服務(wù)外，重點為新就業(yè)形態(tài)勞動者、靈活就業(yè)人員、戶外勞動者等群體，提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、信息發(fā)布等服務(wù)，實現(xiàn)求職者與用工單位信息精準對接，解決新就業(yè)形態(tài)勞動者的“后顧之憂。

人才有厚度。該局積極深挖新就業(yè)形態(tài)勞動者技能培訓服務(wù)，拓寬新業(yè)態(tài)勞動者的成長空間。至目前，共開設(shè)直播帶貨技巧、平臺運營管理等電子商務(wù)師培訓班49期，共培訓1740人，其中，708人取得電子商務(wù)師技能等級證書。下一步，將繼續(xù)加大新就業(yè)形態(tài)勞動者從業(yè)人員的培訓力度，提高從業(yè)人員的技能層次，為袁州區(qū)新業(yè)態(tài)經(jīng)濟注入人才活力。