為切實(shí)提高勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作效能，堅(jiān)決維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，甘肅省張掖市甘州區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院積極探索“1+1+N”工作模式，打造群眾放心、當(dāng)事人滿意的“陽光仲裁”。

“一核”強(qiáng)引領(lǐng)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)為核心，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力踐行“溫暖人社”的工作理念，強(qiáng)化仲裁工作人員遵守法紀(jì)的自覺性和堅(jiān)定性。嚴(yán)格執(zhí)行辦案“九不準(zhǔn)”制度和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求，時(shí)時(shí)刻刻抓落實(shí)、敲警鐘，推進(jìn)仲裁黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷向縱深方向發(fā)展。

“一中心”促統(tǒng)籌。成立1個(gè)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁調(diào)解中心統(tǒng)籌全區(qū)勞動(dòng)調(diào)解仲裁工作，熱情接待來訪群眾，耐心細(xì)致地向來訪人員解答相關(guān)政策，并告知解決問題的渠道，努力引導(dǎo)來訪人員通過法律手段維權(quán)，爭(zhēng)取將勞動(dòng)人事爭(zhēng)議矛盾化解在萌芽狀態(tài)，有效維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

“N舉措”保融合。深入排查仲裁程序中立案受理、審理、調(diào)解、裁決等每一個(gè)節(jié)點(diǎn)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，防范仲裁工作人員因玩忽職守、徇私舞弊等行為形成假案錯(cuò)案。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁組織規(guī)則》等辦案規(guī)則，規(guī)范辦案流程，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。定期開展案例分析討論、仲裁案件交叉檢查、庭審觀摩等活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)總結(jié)辦案經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)仲裁員處理各類勞動(dòng)人事爭(zhēng)議的能力，提高仲裁效能。（劉莎 趙隆)