新華網(wǎng)綜合消息：就業(yè)穩(wěn)，人心暖。近年來，青海省西寧市城北區(qū)人力資源和社會保障局始終將就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為一項中心工作，牢牢抓住“用好用活政策、用心用情服務(wù)”這一關(guān)鍵點(diǎn)，錨定當(dāng)前就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作薄弱點(diǎn)，有的放矢多樣化落實各項惠民舉措和利民化政策。

念好政策落實“惠字訣”。區(qū)人社局始終關(guān)注人民群眾急難愁盼問題，“真金白銀”落實政策紅利。今年以來，共為實現(xiàn)靈活就業(yè)的畢業(yè)兩年未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難人員發(fā)放社保補(bǔ)貼2712.82萬元，惠及4858人次；為青海交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院221名高校畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼22.1萬元；優(yōu)先安置72名符合條件的就業(yè)困難人員在公益性崗位服務(wù)，實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零，切實保障就業(yè)困難群體實現(xiàn)充分就業(yè)。

用好公共服務(wù)“工具箱”。充分發(fā)揮線上服務(wù)平臺作用，持續(xù)推動“一件事一次辦、足不出戶辦成事”政務(wù)服務(wù)事項走深走實，區(qū)人社局利用“人社通APP”等線上平臺實現(xiàn)高校畢業(yè)生、流動人員檔案“一站式”轉(zhuǎn)遞，目前，通過“人社通APP”辦理檔案轉(zhuǎn)遞事項5項。與轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)始終保持緊密聯(lián)系，實時更新企業(yè)用工缺工信息，今年以來，已收集金訶藏藥股份有限公司等4家重點(diǎn)企業(yè)缺工信息25條，解決用工人數(shù)43人，充分發(fā)揮企業(yè)人才“吸納器”作用。

建立技能培訓(xùn)“人才庫”。區(qū)人社局依托城北區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號平臺公布2024年城北區(qū)技能培訓(xùn)開設(shè)工種及報名方式，吸引更多未就業(yè)勞動力通過參加技能培訓(xùn)擁有一技之長，切實增強(qiáng)就業(yè)競爭力。同時，通過企業(yè)自培方式提高員工技能素質(zhì)，持續(xù)推進(jìn)開展企業(yè)員工在崗培訓(xùn)，降低企業(yè)人才吸納成本。截至目前，共組織850人開展27期技能提升行動培訓(xùn)，涉及計算機(jī)操作員、IYB等專業(yè)，青海省汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司組織150名員工開展在崗培訓(xùn)工作。

激發(fā)人員就業(yè)“新動能”。區(qū)人社局始終堅持打造“線上+線下”的招聘平臺，為招聘者和求職者提供均等化對接渠道，同時，充分考慮就業(yè)群體的特殊性，開展專場招聘會實現(xiàn)企業(yè)用工需求與求職者就業(yè)需求無縫對接、深度融合。今年以來，組織開展春風(fēng)行動專場等線上線下招聘活動9場，303家企業(yè)提供1214個崗位，初步達(dá)成就業(yè)意向1183人。并依托城北區(qū)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)城組織開展螞蟻招聘14場，145家企業(yè)提供270個崗位，初步達(dá)成就業(yè)意向21人。目前，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2293人，組織引導(dǎo)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5311人。