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山西臨汾:人社局:以“法治建設(shè)+”為牽引,打造勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“五位一體”聯(lián)合調(diào)處新模式

2024.04.18

為進(jìn)一步增強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議化解質(zhì)效,做好勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“五位一體”聯(lián)合調(diào)處工作,4月12日上午,山西省臨汾市人社局邀請(qǐng)市中院、市司法局、市總工會(huì)和堯都區(qū)法院分管領(lǐng)導(dǎo)和科室(單位)負(fù)責(zé)人,在市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“五位一體”聯(lián)合調(diào)處中心召開(kāi)臨汾市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“五位一體”聯(lián)合調(diào)處座談交流會(huì)。

會(huì)議介紹了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“五位一體”聯(lián)合調(diào)處平臺(tái)建設(shè)的背景及意義,學(xué)習(xí)《關(guān)于建設(shè)“五位一體”聯(lián)合調(diào)處平臺(tái)的實(shí)施方案》,并對(duì)下一步的聯(lián)合調(diào)處工作做出了安排部署。各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和科室(單位)負(fù)責(zé)人結(jié)合臨汾實(shí)際進(jìn)行交流發(fā)言,并在會(huì)后對(duì)調(diào)處平臺(tái)建設(shè)運(yùn)行情況進(jìn)行了參觀指導(dǎo)。

會(huì)議指出,完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元化解機(jī)制,是一項(xiàng)緊迫而重要的工作,意義十分重大。各部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于全面推進(jìn)全省首家“法治建設(shè)+調(diào)解、仲裁、維權(quán)、服務(wù)”勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“五位一體”聯(lián)合調(diào)處服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的指示批示精神,加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng),增強(qiáng)工作合力,全力促進(jìn)聯(lián)合調(diào)處工作落實(shí)落地。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),建設(shè)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“五位一體”聯(lián)合調(diào)處平臺(tái),要充分發(fā)揮多元優(yōu)勢(shì),人社、法院、司法、工會(huì)相互之間要建立暢通的信息溝通反饋制度,不定期開(kāi)展業(yè)務(wù)交流,及時(shí)互通勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁、法援、裁決等過(guò)程中關(guān)于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題。通過(guò)資源整合、信息共享,強(qiáng)化多部門(mén)共同參與協(xié)調(diào)調(diào)解職能,讓勞動(dòng)爭(zhēng)議化解程序“聯(lián)”起來(lái)、資源要素“聚”起來(lái)、配套制度“建”起來(lái),有效構(gòu)建“調(diào)裁訴”的勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作閉環(huán)模式,共同推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系健康和諧發(fā)展。

  • 爭(zhēng)議
  • 調(diào)處
  • 勞動(dòng)人事
  • 聯(lián)合
  • 合調(diào)
進(jìn)一步增強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議化解質(zhì)效,做好勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“五位一體”聯(lián)合調(diào)處工作,4月12日上午,山西省臨汾市人社局邀請(qǐng)市中院、市司法局、市總工會(huì)和堯都區(qū)法院分管領(lǐng)導(dǎo)和科室(單位)負(fù)責(zé)人,在市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“五位一體”聯(lián)合調(diào)處中心召開(kāi)臨汾市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“五位一體”聯(lián)合調(diào)處座談交流會(huì)。 會(huì)議介紹了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“五位一體”聯(lián)合調(diào)處平臺(tái)建設(shè)的背景及意義,學(xué)習(xí)《關(guān)于建設(shè)“五位一體”聯(lián)合調(diào)處平臺(tái)的實(shí)施方案》,并對(duì)下一步的聯(lián)合調(diào)處工作做出了安排部署。
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