人民網(wǎng)廣州4月9日電 （寧玉瑛）據(jù)廣東省人社廳官網(wǎng)消息，近日，廣東省高級法院、省人社廳、省總工會、省工商聯(lián)、省企聯(lián)五家單位聯(lián)合簽署工作意見（以下簡稱《意見》），推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系新機(jī)制。與此同時，廣東省人社廳與省高級法院聯(lián)合上線了勞動維權(quán)計算器。

 為支持廣東企業(yè)從傳統(tǒng)生產(chǎn)力到新質(zhì)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)型升級，《意見》強(qiáng)調(diào)，要妥善處理企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中所導(dǎo)致的勞動糾紛，依法平衡人才合理流動與商業(yè)秘密保護(hù)之間的關(guān)系，全力維護(hù)創(chuàng)新企業(yè)市場交易安全和創(chuàng)新人才正當(dāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)權(quán)益，依法同等保護(hù)勞動者與企業(yè)的合法權(quán)益。

《意見》要求加大對農(nóng)民工、“三期”女職工、患病職工等特殊群體合法權(quán)益的保護(hù)，加快完善新就業(yè)形態(tài)勞動者、超齡勞動者、靈活就業(yè)人員權(quán)益保障機(jī)制，進(jìn)一步統(tǒng)一和完善涉新就業(yè)形態(tài)、競業(yè)限制、股權(quán)激勵、社會保險糾紛等勞動爭議裁審標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)介紹，新上線的勞動維權(quán)計算器涵蓋了加班工資、年休假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷待遇、非法用工賠償、高溫津貼等七個維權(quán)場景，勞動者和用人單位通過手機(jī)登陸“粵省事”或“粵公正”微信小程序，點(diǎn)擊“勞動維權(quán)計算器”頁面進(jìn)入后，輸入相關(guān)個案數(shù)據(jù)，可一鍵實時生成各項計算結(jié)果，為保障勞動權(quán)益提供參考，助力各方理性維權(quán)。

據(jù)了解，2023年，廣東省受理勞動爭議調(diào)解仲裁案件87.9萬件，調(diào)解成功率達(dá)81.5%，仲裁結(jié)案率達(dá)98.1%；全省法院共審結(jié)勞動爭議案件5.8萬件，為務(wù)工人員追回欠薪22.3億元，訴前成功調(diào)解勞動爭議案件6萬件，訴前調(diào)解成功率達(dá)65.7%。