3月19日從山西省人社廳了解到，即日起在全省開展為期百天的工程建設(shè)領(lǐng)域“春季護薪”專項行動，將根治欠薪工作抓在平時、干在日常。

據(jù)介紹，本次專項行動聚焦項目集中排查，盡早盡快落實工資支付保障制度。通過專人實地排查、動態(tài)線上排查、國有企業(yè)示范等方式，綜合運用信息化等手段，全面排查開復工項目，摸清項目底數(shù)，建立項目臺賬，納入農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警平臺監(jiān)管，進一步推動農(nóng)民工工資專用賬戶、工資保證金、實名制管理、總包代發(fā)等工資支付保障制度“全覆蓋、實運轉(zhuǎn)”。

專項行動聚焦暢通維權(quán)渠道，著力夯實首問責任，采取在當?shù)刂攸c企業(yè)、工程項目的醒目位置公示欠薪投訴舉報電話、宣傳欠薪維權(quán)注意事項、開展農(nóng)民工法律咨詢活動等方式，切實為農(nóng)民工提供高效便捷的維權(quán)服務。集中整治窗口作風，全面落實投訴舉報首問負責制。通過采取現(xiàn)場指導、督辦、提級辦理、集中約談等手段，綜合施策壓實縣級政府案件清零責任、行業(yè)主管部門監(jiān)管責任、企業(yè)工資支付主體責任。發(fā)布拖欠農(nóng)民工工資典型案例，以案釋法、以案普法，發(fā)揮典型案例指引作用，為根治欠薪提供有力法治保障。

依托省級農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警平臺，開展在建項目農(nóng)民工工資支付情況精準監(jiān)管，及時處置系統(tǒng)推送預警信息，提升工作效能，變被動“清欠”為主動“防欠”，推動制度落實由“有沒有”向“好不好”轉(zhuǎn)變。（李曉并）