近年來，安徽省六安市葉集區(qū)工傷中心聚焦工傷保險(xiǎn)“參保難”“力量弱”等難題，積極推行“123”模式，不斷建機(jī)制、優(yōu)環(huán)境、聚合力，著力推動(dòng)工傷保險(xiǎn)工作上臺(tái)階、上水平。

一項(xiàng)制度“發(fā)新招”。加強(qiáng)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)溝通配合，創(chuàng)新建立工傷大額醫(yī)療費(fèi)用專家會(huì)審機(jī)制，通過高標(biāo)準(zhǔn)“選”、大范圍“訓(xùn)”、高強(qiáng)度“學(xué)”，積極選樹責(zé)任強(qiáng)、能力優(yōu)的醫(yī)療專家隊(duì)伍，就工傷政策法規(guī)，就醫(yī)轉(zhuǎn)診、醫(yī)療審核等方面進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。印發(fā)文件通知，頒發(fā)成員聘書，定期組織專家代表集中會(huì)審全區(qū)大額工傷醫(yī)療費(fèi)用及疑難工傷案例，切實(shí)保障工傷職工合法權(quán)益，維護(hù)工傷保險(xiǎn)基金安全持續(xù)。

兩個(gè)必談“出狠招”。探索工傷保險(xiǎn)“兩個(gè)必談”工作制度。一是月度部門工作例會(huì)必談當(dāng)期計(jì)劃、措施及上期落實(shí)情況，每月召開工傷工作推進(jìn)會(huì)，就暢通信息渠道，優(yōu)化參保登記、工傷申請(qǐng)、待遇賠付、矛盾調(diào)解等重點(diǎn)工作提出要求。二是季度聯(lián)席會(huì)必談職能作用發(fā)揮情況，定期聯(lián)合區(qū)稅務(wù)局及市場監(jiān)管部門圍繞稅務(wù)登記、參保繳費(fèi)等提出意見建議，集中會(huì)商難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，共同推進(jìn)葉集區(qū)小微民營企業(yè)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)工作落細(xì)落實(shí)。

三微活動(dòng)“亮高招”。以政務(wù)大廳、市民廣場及“葉集發(fā)布”等“微陣地”為實(shí)踐點(diǎn)，積極發(fā)布政策法規(guī)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)推送工傷保險(xiǎn)政策。積極開展“工傷保險(xiǎn)政策宣傳月”“大講堂”等多渠道、多形式“微活動(dòng)”，為企業(yè)職工安全“保駕護(hù)航”。結(jié)合“千名人社干部進(jìn)萬企”等活動(dòng)，切實(shí)開展企業(yè)“微訪談”，全面摸排企業(yè)參保登記、工傷認(rèn)定、待遇報(bào)銷等問題，不斷提高工傷保險(xiǎn)服務(wù)效率和質(zhì)量。（殷芳靜 張杰）