近年來，江西省吉安市安福縣人社局以建設(shè)“清廉人社”為主要抓手，注重干部黨風(fēng)廉政教育，圍繞思想覺悟、經(jīng)辦服務(wù)、基金管理“三部曲”，不斷強(qiáng)化民生保障服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)清廉人社建設(shè)。

一是夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)，管好清廉“人社人”。厚植清廉理念,鍛造清廉隊(duì)伍，注重提升干部思想覺悟這一基礎(chǔ)，多管齊下建設(shè)“清廉人社”。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)學(xué)，通過黨組書記、機(jī)關(guān)黨總支書記及黨支部書記“三級(jí)書記”講廉政黨課，不斷提升干部政治領(lǐng)悟力。2023年，領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課6次。堅(jiān)持凝聚團(tuán)隊(duì)互動(dòng)學(xué)，以集體觀看警示教育片、各個(gè)干部輪流宣講廉政教育知識(shí)等團(tuán)結(jié)學(xué)習(xí)的形式，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)交流。2023年，組織全體干部觀看反腐倡廉警示教育片4次，干部講堂32人次。堅(jiān)持紅色基地現(xiàn)場(chǎng)學(xué)，用好用活山莊紅色文化教育陣地資源，以實(shí)地走訪夯實(shí)清正廉潔思想根基。今年以來，組織黨員現(xiàn)場(chǎng)教育教學(xué)活動(dòng)2次。

二是鍛造精兵隊(duì)伍，創(chuàng)好清廉“服務(wù)窗”。創(chuàng)建一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的“業(yè)務(wù)員”隊(duì)伍，加強(qiáng)窗口人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)和考評(píng)激勵(lì)，不斷優(yōu)化人社工作經(jīng)辦流程，提高服務(wù)質(zhì)量。2023年，組織窗口工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)8次，開展技能比拼2次。改進(jìn)工作作風(fēng)，構(gòu)建“一窗式受理、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)”的“三個(gè)一”服務(wù)體系，各項(xiàng)行政審批服務(wù)事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度。完善系統(tǒng)功能應(yīng)用，使“參保登記”“繳費(fèi)初審”“養(yǎng)老金發(fā)放查詢”等業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“跑零次”。同時(shí)，在人社綜合服務(wù)窗口專門開辟自助服務(wù)區(qū)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，參保企業(yè)經(jīng)辦業(yè)務(wù)均通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)辦理，方便企業(yè)經(jīng)辦人員現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)辦理，最大限度降低群眾和企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)辦理業(yè)務(wù)的總次數(shù)，把群眾的滿意度作為評(píng)判工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，圍繞群眾反映的問題立行立改，用心用情用力打造企業(yè)群眾滿意的人社服務(wù)。

三是嚴(yán)把重點(diǎn)環(huán)節(jié)，筑好基金“防護(hù)墻”。一方面嚴(yán)格落實(shí)檢查評(píng)估結(jié)果反饋機(jī)制，針對(duì)內(nèi)控執(zhí)行情況檢查評(píng)估結(jié)果反映出的問題，強(qiáng)化對(duì)人員賬戶管理、待遇發(fā)放、費(fèi)率核定等關(guān)鍵崗位和重要權(quán)限的風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員崗位權(quán)限進(jìn)行重新規(guī)劃統(tǒng)籌安排，確保專人專崗、專人專權(quán)，互斥權(quán)限分離原則落到實(shí)處。另一方面，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控稽核、社保待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證、死亡及服刑人員待遇領(lǐng)取資格比對(duì)和基金要情報(bào)告制度，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展內(nèi)控檢查，確保風(fēng)險(xiǎn)防控貫穿于業(yè)務(wù)工作始終。建立與公安、司法、大數(shù)據(jù)、民政等部門數(shù)據(jù)共享機(jī)制，從技術(shù)層面上推進(jìn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的防控治理走深、走細(xì)、走實(shí)。

（安福縣人社局  周丹）