重慶工商大學(xué)，畢業(yè)生正在雙選活動現(xiàn)場尋找適合自己的工作崗位。（本報資料圖片）首席記者 龍帆 攝/視覺重慶

重慶促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動

1.就業(yè)政策落實(shí)行動

2.公共部門擴(kuò)崗行動

3.訪企拓崗行動

4.公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園行動

5.就業(yè)技能提升行動

6.創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持行動

7.困難家庭畢業(yè)生幫扶行動

8.就業(yè)先進(jìn)典型宣講行動

9.權(quán)益維護(hù)行動

10.離校未就業(yè)服務(wù)攻堅行動

兩會召開前，本報策劃推出了“你點(diǎn)題我關(guān)注”專題報道，“高校畢業(yè)生就業(yè)”成為市民和代表、委員們共同關(guān)注的熱點(diǎn)話題。

記者從市人力社保局了解到，2024年全市預(yù)計有高校畢業(yè)生36.7萬人，比2023年增加3.3萬人，再創(chuàng)歷史新高。

如何幫助高校畢業(yè)生在就業(yè)道路上走得更踏實(shí)、更有底氣？代表、委員們認(rèn)為，需多方合力。

高校畢業(yè)生感受到求職壓力

記者隨機(jī)在街頭調(diào)查，一些高校畢業(yè)生用“迷茫”“困惑”形容自己的求職歷程。

重慶大學(xué)新聞與傳播專業(yè)研三學(xué)生李倩將于6月畢業(yè)。她的就業(yè)目標(biāo)是公務(wù)員或高校輔導(dǎo)員，已陸續(xù)參加了7場考試，均以失敗告終。

李倩說，身邊不少同學(xué)都傾向于同一個賽道，因此競爭異常激烈。她打算參加學(xué)校組織的就業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)自己和崗位的匹配度，繼續(xù)應(yīng)對挑戰(zhàn)。

“現(xiàn)在是‘兩頭’搶手，‘中間’遇冷。”重慶三峽學(xué)院機(jī)械工程學(xué)院畢業(yè)生吳金隼坦言，之前網(wǎng)申的崗位大多石沉大海。對于自己專業(yè)對口的制造業(yè)企業(yè)而言，博士和技工院校畢業(yè)生依舊搶手，而畢業(yè)人數(shù)最多的本科生找工作則相對困難。

市人力社保局副局長夏楊松分析，我市高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力主要來自以下幾個方面：一是畢業(yè)生總量持續(xù)增加。2024年，全市預(yù)計有畢業(yè)生36.7萬人，比2023年增加3.3萬人，再創(chuàng)歷史新高；二是就業(yè)市場優(yōu)質(zhì)崗位不足。雖然全市就業(yè)崗位數(shù)量總體多于求職人數(shù)，但符合高校畢業(yè)生就業(yè)預(yù)期的優(yōu)質(zhì)崗位偏少；三是結(jié)構(gòu)性矛盾持續(xù)存在。我市部分高校的專業(yè)設(shè)置與全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求還不完全契合，有的專業(yè)就業(yè)難度較大；四是畢業(yè)生求穩(wěn)心態(tài)增加。部分學(xué)生將升學(xué)、考公作為畢業(yè)去向首選，不少考研考編失利的學(xué)生選擇“二戰(zhàn)”“三戰(zhàn)”，延長了求職周期。

多方合力助畢業(yè)生走好走穩(wěn)求職路

如何助力畢業(yè)生走好走穩(wěn)求職路？

今年兩會，市人大代表，江津區(qū)委常委、組織部部長鐘紅兵準(zhǔn)備提交建議——通過政策引導(dǎo)、教育改革、職業(yè)指導(dǎo)和觀念轉(zhuǎn)變等多方面的努力，進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

鐘紅兵建議從七方面促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)：一是擴(kuò)寬市場化就業(yè)渠道；二是支持自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)，開展各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推進(jìn)“商業(yè)+政策”組合貸款模式，落實(shí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策；三是提升就業(yè)能力，根據(jù)高校畢業(yè)生培訓(xùn)需求，開展各類技能培訓(xùn)；四是推動實(shí)名制登記服務(wù)，加強(qiáng)對所有未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名信息的動態(tài)摸排，組織工作人員實(shí)地走訪學(xué)生、上門拜訪家長；五是加大政策支持力度，例如對吸納高校畢業(yè)生的用人單位發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼等，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)招用更多高校畢業(yè)生；六是開展困難群體結(jié)對幫扶，聚焦脫貧家庭、低保家庭等困難畢業(yè)生，優(yōu)先提供崗位信息，優(yōu)先推薦就業(yè)；七是著力加大權(quán)益保護(hù)，持續(xù)開展人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)清理整頓，依法打擊“黑中介”、虛假招聘等違法違規(guī)行為，及時查處濫用試用期、不依法簽訂勞動合同等行為。

市政協(xié)常委，民盟重慶市委會副主委、重慶大學(xué)教授王林建議，應(yīng)鼓勵畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)式就業(yè)，搭建大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺。繼續(xù)加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金等支持力度，積極落實(shí)稅費(fèi)減免、畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持補(bǔ)貼等政策。同時，通過政策引導(dǎo)與財政投入向基層傾斜，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。

王林提出，還應(yīng)加大稅收減免、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、普惠金融、保就業(yè)補(bǔ)助等多方面的穩(wěn)崗、穩(wěn)企政策措施，積極利用政策杠桿，鼓勵各類企業(yè)積極拓崗、擴(kuò)大應(yīng)屆畢業(yè)生招用比例。此外，繼續(xù)提升消費(fèi)者信心，刺激國內(nèi)居民加大智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、養(yǎng)老、旅游等消費(fèi)，帶動投資增長，擴(kuò)大就業(yè)崗位。

對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)兌現(xiàn)一攬子補(bǔ)助

“人力社保部門高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，千方百計促進(jìn)其高質(zhì)量充分就業(yè)。2023年，全市高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)、就業(yè)率均高于上年同期水平。”夏楊松表示，下一步，重慶人力社保部門將深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)決策部署和市委、市政府工作要求，充分吸納代表、委員的意見建議，實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃，確保2024年底高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%，困難家庭畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。

記者了解到，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃內(nèi)含十大行動，包括就業(yè)政策落實(shí)行動、公共部門擴(kuò)崗行動、訪企拓崗行動等。

對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)，我市將運(yùn)用“直補(bǔ)快辦”等模式，一攬子兌現(xiàn)社會保險補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策。對困難家庭畢業(yè)生，“免申即享”發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

同時，協(xié)同高校畢業(yè)生就業(yè)工作專班各成員單位，積極穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄（聘）規(guī)模，適當(dāng)增加“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、科研助理、基層社區(qū)服務(wù)崗位招聘人數(shù)。推動公共就業(yè)服務(wù)向校內(nèi)延伸，選取就業(yè)工作任務(wù)重、壓力大的高校，組織人社局局長、就業(yè)局局長結(jié)對聯(lián)系，定向送崗位、送資源、送服務(wù)，高頻率舉辦專場招聘。

我市還將把脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的未就業(yè)畢業(yè)生作為重點(diǎn)幫扶對象，實(shí)施“一人一檔”“一生一策”精準(zhǔn)幫扶，優(yōu)先提供職業(yè)指導(dǎo)，優(yōu)先推薦崗位信息。對通過市場渠道難以就業(yè)的，運(yùn)用公益性崗位予以兜底安置。（記者 張莎）