近日，貴陽市勞動人事爭議仲裁院人事爭議審理庭仲裁員通過“云庭審”，成功調(diào)解一起集體糾紛案。

據(jù)悉，黃某等5人因解除勞動關(guān)系涉及的經(jīng)濟補償問題與某安保公司產(chǎn)生爭議，遂向貴陽市勞動人事爭議仲裁院人事爭議審理庭申請仲裁。因申請人與被申請人都不便到仲裁庭參加庭審，仲裁員決定以“云庭審”的方式審理該起案件。雙方通過“云仲裁”平臺，以遠程線上登錄、在線視頻、上傳證據(jù)、認證簽字等方式，約定了爭議處理方式、履行金額、支付期限等，實現(xiàn)案結(jié)事了。“沒想到在家就可以把問題解決了。”黃某等人拿到補償金后，專門致電仲裁員表示感謝。

據(jù)貴陽市勞動人事爭議仲裁院院長楊柱介紹，“云庭審”突破了傳統(tǒng)的庭審方式，是對開庭方式的一種積極創(chuàng)新，讓仲裁員與當事人、其他案件參與人能夠分別在不同地點同時參加網(wǎng)上庭審，通過線上平臺傳輸?shù)碾娮硬牧暇陔娮酉到y(tǒng)中有效留痕，讓當事人足不出戶就能與仲裁員“隔空對話”。同時，強化仲裁程序靈活、高效、便利的特點，可為當事人節(jié)省大量的時間成本和經(jīng)濟成本，大幅提升了辦案效率。

“如今，新業(yè)態(tài)的出現(xiàn)使用人單位和勞動者不屬于同一行政區(qū)劃的情況越來越多，在這樣的背景下，‘云庭審’不僅提高了案件排庭效率，更大幅降低了勞動者與用人單位的維權(quán)成本，越來越得到各方的認可和支持。”楊柱說，截至目前，貴陽市勞動人事爭議仲裁院已通過線上庭審方式處理勞動人事爭議案件241件。

下一步，貴陽市勞動人事爭議仲裁院將繼續(xù)完善線上庭審功能，探索將遠程作證、音頻處理、圖像接收等網(wǎng)絡技術(shù)運用到仲裁信息化建設工作中，進一步提升信息化保障支撐能力，打通仲裁服務的“最后一公里”，提升服務便捷性、精準性和群眾滿意度。