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浙江東陽:打造新業(yè)態(tài)維權(quán)平臺保障勞動者權(quán)益

2023.10.20

近年來,為保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益,東陽市率先在新業(yè)態(tài)行業(yè)電子商務(wù)協(xié)會、影視行業(yè)、網(wǎng)約送餐行業(yè)建立勞動糾紛多元化解中心,并延伸到新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域企業(yè),全力打造新業(yè)態(tài)維權(quán)平臺。

東陽市新業(yè)態(tài)勞動爭議多元化解中心,大力開展新業(yè)態(tài)用工管理、權(quán)益保障等方面的案例宣講、普法講座,及時宣傳勞動法律法規(guī)政策,通過送培訓(xùn)進(jìn)新業(yè)態(tài)企業(yè),網(wǎng)絡(luò)推文宣傳規(guī)范用工等形式,讓200余名企業(yè)主、3萬余名群眾接受了規(guī)范用工知識教育培訓(xùn)。積極探索新業(yè)態(tài)“黨建+調(diào)解”工作模式,將黨建工作與調(diào)解深度融合,將基層黨組織打造成為矛盾糾紛多元化解工作的前沿陣地。開展新業(yè)態(tài)創(chuàng)建“紅社調(diào)解室”活動,加強新業(yè)態(tài)“紅社調(diào)解室”實體化建設(shè),吸納黨員作為調(diào)解員,發(fā)揮黨員的作用,充當(dāng)紅色宣傳員,紅色調(diào)解員、紅色服務(wù)員的角色,為新業(yè)態(tài)領(lǐng)域調(diào)解工作作出了榜樣,為維護(hù)新業(yè)態(tài)行業(yè)發(fā)展和勞動者合法權(quán)益維護(hù)貢獻(xiàn)力量。

截至目前,東陽市新業(yè)態(tài)領(lǐng)域共建立18家勞動爭議多元化解中心,從源頭筑牢化解勞動爭議“第一道防線”,新業(yè)態(tài)多元化解中心就地調(diào)處矛盾糾紛35件。東陽市電子商務(wù)協(xié)會勞動爭議多元化解中心榮獲全省新業(yè)態(tài)領(lǐng)域省級唯一一家“金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”。東陽市率先在新業(yè)態(tài)領(lǐng)域開展評比先進(jìn)單位,評選橫店影視城演員公會等5家單位為新就業(yè)形態(tài)勞動爭議調(diào)解工作先進(jìn)單位。(盧純佶  王湘波 王婉蓉

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