近年來，張掖市甘州區(qū)以構(gòu)建多元化治理欠薪為抓手，全面推動多元化治理欠薪難題，從源頭破解農(nóng)民工欠薪堵點。

健全實名管理機制，強化源頭防范。把加強源頭預(yù)防和動態(tài)監(jiān)管作為突出抓手，緊緊依托全省隴民公監(jiān)管數(shù)據(jù)平臺，對在建項目實行“建檔立卡”，不斷推進在建工程項目入庫及工資保證金、簽訂勞動合同、農(nóng)民工實名制考勤、銀行代發(fā)工資等制度落實，實現(xiàn)制度落實“全覆蓋、實運轉(zhuǎn)”。

建立裁審銜接機制，強化行裁聯(lián)動。以農(nóng)民工為中心，高位推進勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，堅持執(zhí)法與協(xié)調(diào)聯(lián)動相結(jié)合，強化勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法和勞動爭議調(diào)解仲裁協(xié)機構(gòu)的有機銜接，推動案件接訴即辦、高效聯(lián)動，合力化解欠薪問題。

建立行訴服務(wù)機制，強化訴調(diào)銜接。針對被欠薪農(nóng)民工認為訴訟渠道維權(quán)時間長、成本高的難點，建立訴調(diào)對接多元化解機制，引導(dǎo)農(nóng)民工通過申請司法確認、申請勞動仲裁確認、申請支付令等方式，將民事調(diào)解賦予司法效力，避免勞資雙方矛盾激化，從而減輕勞動者訴訟成本，充分保障了爭議雙方當事人合法利益，真正解決當事人的“問累”“訴累”“跑累”難題。

建立法律援助機制，強化維權(quán)服務(wù)。充分發(fā)揮24個區(qū)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層勞動爭議仲裁調(diào)解中心便民作用，暢通農(nóng)民工欠薪維權(quán)“綠色通道”，為農(nóng)民工提供“一點式”便捷化勞動維權(quán)法律服務(wù)。同時依托法律援助工作站一線優(yōu)勢，做好農(nóng)農(nóng)民工工資拖欠信息的收集和掌握，有針對性的開展勞動保障法律宣傳和欠薪問題法律咨詢服務(wù)。

健全聯(lián)動執(zhí)法機制，強化打擊懲處。加強部門協(xié)作，建立惡意欠薪打擊聯(lián)動機制,進一步加強與公安機關(guān)溝通銜接,提高立案質(zhì)量，縮短惡意欠薪移送時間，快速打擊懲處。轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式，變被動執(zhí)法為主動檢查，全面深入開展農(nóng)民工欠薪排查化解工作，對農(nóng)農(nóng)民工欠薪問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決。及時做好勸解疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)依法維權(quán)，避免矛盾激化和擴大，將糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。（段亮賓）