為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，推進(jìn)小微民營企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作，提升小微民營企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)政策知曉度，安徽省六安市葉集區(qū)人社局不斷探索“四個(gè)常態(tài)”工作法，全面推進(jìn)小微民營企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作。

“常態(tài)調(diào)度”，時(shí)時(shí)保持底數(shù)清。定期會(huì)同區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)等部門，就全區(qū)新注冊(cè)企業(yè)經(jīng)營運(yùn)行、職工數(shù)量、參保登記等情況開展“三個(gè)摸清”行動(dòng)，并加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)度力度，常態(tài)考核，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“應(yīng)保盡保”。落實(shí)機(jī)制政策，每季度召開機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作調(diào)度會(huì)，采取專題匯報(bào)與點(diǎn)題問答相結(jié)合方式，深究細(xì)研工作進(jìn)度指標(biāo)、瓶頸問題，做到“底數(shù)清”“情況明”。成立區(qū)工傷認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌勞動(dòng)仲裁、工傷中心等部門，每月月底適時(shí)召開工作專題會(huì)，集中會(huì)商疑難案件，推動(dòng)信息共享、事務(wù)共商、難題共解。

“常態(tài)宣傳”，多樣創(chuàng)新強(qiáng)基礎(chǔ)。線上群發(fā)社保政策宣傳短信，持續(xù)利用廣播電視、區(qū)政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、qq交流群等平臺(tái)發(fā)布政策公告，提高小微民營企業(yè)參保政策知曉度。線下用好“村村響”“喇叭車”廣播、人力資源市場(chǎng)、人民廣場(chǎng)電子屏等平臺(tái)，制作工傷宣傳音頻，循環(huán)播放動(dòng)漫視頻、政策解讀等，創(chuàng)新打造工傷保險(xiǎn)政策宣傳“微課堂”，并結(jié)合“人社業(yè)務(wù)周周講”“窗口業(yè)務(wù)大提升”活動(dòng)，就工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇報(bào)銷等流程進(jìn)行培訓(xùn)，提高全體干部政策知曉率。同時(shí)，開展“周五宣傳日”活動(dòng)，聯(lián)合人保健公司每周五深入人社干部包保企業(yè)開展“點(diǎn)單式”宣傳，讓企業(yè)聽得懂、記得住、有行動(dòng)。

“常態(tài)服務(wù)”，實(shí)時(shí)助企解難題。嚴(yán)格落實(shí)人社干部聯(lián)系企業(yè)制度，每月常態(tài)開展走訪活動(dòng)，通過談心談話，座談會(huì)等方式，察問企業(yè)意見建議，暢通問題反饋渠道。優(yōu)化工傷認(rèn)定、待遇賠付流程等服務(wù)事項(xiàng)，印發(fā)“工傷一件事一次辦”工作方案、辦事指南等，提供一站式工傷申請(qǐng)及受理業(yè)務(wù)。加強(qiáng)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)溝通配合，定期召開大額醫(yī)療費(fèi)用專家會(huì)審會(huì)，集中會(huì)審疑難問題，切實(shí)保障工傷職工合法權(quán)益。強(qiáng)化與勞動(dòng)仲裁、法院、司法等部門的溝通對(duì)接，探索小微企業(yè)工傷矛盾調(diào)解制，提高工傷保險(xiǎn)服務(wù)效率和質(zhì)量。

“常態(tài)報(bào)道”，發(fā)揮媒體“政能量”。在新聞媒體宣傳工作上積極創(chuàng)新，依托新媒體資源進(jìn)行精準(zhǔn)高效傳播，采取圖文報(bào)道、紙媒報(bào)道等方式運(yùn)用效果顯著，形成強(qiáng)大的宣傳合力，擴(kuò)大對(duì)外政策宣傳影響力。（王雅、殷芳靜）