今年以來，廣西賀州市八步區(qū)把優(yōu)化營商環(huán)境作為深化“三個年”行動的重要抓手，大力開展領(lǐng)導干部“走流程”“敲門問需”解難題、便民“一次辦”、政策惠企“一站式”等優(yōu)化營商環(huán)境行動，深化“放管服”改革，切實為群眾企業(yè)提供家門口的優(yōu)質(zhì)服務。

八步區(qū)聚焦企業(yè)辦事難點、堵點，把關(guān)聯(lián)性強、辦事需求量大的多個事項優(yōu)化組合打包辦理，確保企業(yè)“進一扇門、辦更多事”。對失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等補貼實行“免申即享”，實現(xiàn)企業(yè)申報“零跑腿”、資料表單“零填寫”、補貼資金“自動發(fā)”目標。實施簡潔化、高效化閉環(huán)式便民服務模式，打造讓群眾真正滿意的“民生窗口”。進一步優(yōu)化政務服務，用服務指數(shù)換取群眾、企業(yè)滿意指數(shù)和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)。2023年累計為各參保單位降費減負1563.77萬元，涉及人數(shù)35262人。

同時，持續(xù)改進干部作風，著力解決干部不想干、不會干、不敢干的問題，不斷加強局理論學習中心組和干部教育培訓。在助企服務的過程中，鼓勵干部全員參與，提高干部政策解讀宣講、駕馭棘手工作、處理實際問題等能力。

圍繞人社重點政策執(zhí)行情況、人社服務事項辦理情況等，確定“走流程”事項22項，明確具體方式、推進時限、任務分工等，從咨詢、受理、辦理、反饋等全鏈條，以及線上線下兩個方面開展“走流程”工作，查找問題7個，制定措施11條。

此外，以“就業(yè)暖心·桂在行動”為主線，立足企業(yè)發(fā)展實際、群眾就業(yè)需求，積極投身全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。通過走訪對接八步區(qū)順來公司、順騰農(nóng)業(yè)等企業(yè)，鼓勵企業(yè)拿出香芋種植、管護、加工等季節(jié)性、臨時性工種崗位，“一戶一策”高效促進人崗匹配。（盧開偉 譚小榮）