《實(shí)施細(xì)則》明確，公民、法人和其他社會組織（以下簡稱舉報(bào)人）對本省區(qū)域內(nèi)欺詐騙取、套取或挪用貪占基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金（以下簡稱社會保險(xiǎn)基金）的違法違規(guī)問題進(jìn)行舉報(bào)并提供相關(guān)線索，經(jīng)人力資源社會保障行政部門查證屬實(shí)的，按照規(guī)定給予舉報(bào)人一定數(shù)額的資金獎勵。

《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，舉報(bào)人力資源社會保障行政部門、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信息化綜合管理機(jī)構(gòu)、勞動能力鑒定委員會及其工作人員隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會保險(xiǎn)基金的；違規(guī)審核、審批社會保險(xiǎn)申報(bào)材料，違規(guī)辦理參保繳費(fèi)、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定、待遇資格認(rèn)證、提前退休，違規(guī)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，違規(guī)發(fā)放社會保險(xiǎn)待遇的；偽造或篡改繳費(fèi)記錄、享受社會保險(xiǎn)待遇記錄、個(gè)人權(quán)益記錄等社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)等行為的，經(jīng)查證屬實(shí)的納入獎勵范圍。舉報(bào)參保單位、個(gè)人或中介機(jī)構(gòu)提供虛假證明材料等手段虛構(gòu)社會保險(xiǎn)參保條件、違規(guī)補(bǔ)繳的，偽造、變造有關(guān)證件、檔案、材料，騙取社會保險(xiǎn)基金的，組織或協(xié)助他人以偽造、變造檔案、材料等手段騙取參保補(bǔ)繳、提前退休資格或違規(guī)申領(lǐng)社會保險(xiǎn)待遇的，喪失基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)待遇享受資格后，本人或其親屬不按規(guī)定履行告知義務(wù)、隱瞞事實(shí)違規(guī)享受社會保險(xiǎn)待遇等行為的，經(jīng)查證屬實(shí)的納入獎勵范圍。舉報(bào)工傷醫(yī)療、工傷康復(fù)、工傷保險(xiǎn)輔助器具配置、失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)等社會保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員偽造、變造或提供虛假病歷、處方、診斷證明、醫(yī)療費(fèi)票據(jù)、培訓(xùn)記錄等資料騙取社會保險(xiǎn)基金的，協(xié)助、配合他人以偽造材料、冒名頂替等手段騙取社會保險(xiǎn)參保補(bǔ)繳資格，違規(guī)申領(lǐng)、享受社會保險(xiǎn)待遇，騙取社會保險(xiǎn)基金的，經(jīng)查證屬實(shí)的納入獎勵范圍。

《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，舉報(bào)獎勵金額根據(jù)查證屬實(shí)的違法違規(guī)行為所造成的社會保險(xiǎn)基金損失金額確定，每一舉報(bào)案件獎勵金額最低200元，最高10萬元。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：查證屬實(shí)金額在10萬元以內(nèi)（含10萬元）的，按3%給予獎勵，不足200元的補(bǔ)足200元，不超過3000元；查證屬實(shí)金額在10萬元以上的，按5%給予獎勵，獎勵金額最高不超過10萬元。對同一舉報(bào)事項(xiàng)分別查處獎勵的，獎金合計(jì)數(shù)額不得超過10萬元。對舉報(bào)事項(xiàng)查證為違法違規(guī)行為但尚未造成基金損失的，根據(jù)違法違規(guī)行為性質(zhì)、可能造成的基金損失等因素，給予200-500元獎勵。對比以往舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)，《實(shí)施細(xì)則》將查證屬實(shí)金額在10萬元以上的，獎勵計(jì)算比例提高到5%，最高標(biāo)準(zhǔn)由之前的5000元提高到10萬元。