近年來，陜西省勉縣人社局創(chuàng)新工作思路，將普法宣傳與監(jiān)察執(zhí)法、專項行動和日常監(jiān)管、調(diào)解與仲裁相結(jié)合，不斷完善工作機制，持續(xù)提升工作水平，切實維護勞動者合法權(quán)益，促進全縣勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

為營造良好的用工環(huán)境、提高勞動者維權(quán)意識，勉縣人社局依托“春風(fēng)行動”招聘會、“三下鄉(xiāng)”及“科技之春”宣傳月活動等，通過電子屏宣傳、發(fā)放宣傳手冊、現(xiàn)場宣講、設(shè)立勞動維權(quán)咨詢點等多種形式，進企業(yè)、到廠礦、入社區(qū)廣泛開展勞動保障法律法規(guī)政策宣傳。與此同時，他們堅持將宣傳、指導(dǎo)、服務(wù)貫穿于監(jiān)察執(zhí)法全過程，積極走訪用人單位，提醒用人單位嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，做好勞動保障書面資料審查工作，及時督促違反勞動保障法律法規(guī)的用人單位依法限期整改，做到依法用工、守法經(jīng)營。

勉縣人社局推動監(jiān)察執(zhí)法模式從“事后查處”向“事先預(yù)防”轉(zhuǎn)變，以規(guī)范企業(yè)用工為切入點，與鎮(zhèn)（街道）勞動保障所協(xié)調(diào)配合，有計劃地開展日常巡查檢查，全面掌握各鎮(zhèn)（街道）轄區(qū)內(nèi)勞動用工狀況。在此基礎(chǔ)上，他們強化重點摸排、重點監(jiān)管，扎實開展全縣欠薪風(fēng)險排查化解專項行動、農(nóng)民工工資支付專項檢查活動以及職業(yè)介紹場所、勞務(wù)派遣機構(gòu)檢查等多項專項執(zhí)法行動。今年上半年，該縣人社局共受理投訴舉報40起，協(xié)調(diào)解決37起，立案查處3起，為135人追討勞動報酬117.2萬元；共收到各類平臺批轉(zhuǎn)欠薪線索199起，現(xiàn)已全部辦結(jié)，為289名勞動者追回勞動報酬302.8萬元。

勉縣人社局秉持“預(yù)防為主，重在基層”的工作理念，進一步暢通舉報投訴渠道，切實強化仲裁調(diào)處工作，及時受理立案，盡快調(diào)查辦理，提高辦案質(zhì)量。他們注重調(diào)解與仲裁相結(jié)合，力爭實現(xiàn)糾紛就地調(diào)解解決，調(diào)解不成申請仲裁后，堅持進行庭前協(xié)商、庭審調(diào)解和裁決前調(diào)解。同時，開通仲裁案件綠色通道，建立即日調(diào)解即日辦結(jié)制，優(yōu)先辦理達成和解協(xié)議的勞動爭議案件，實現(xiàn)調(diào)解、仲裁與訴訟銜接。今年上半年，該縣人社局共處理勞動爭議案件46起，結(jié)案43起，時效內(nèi)結(jié)案率100％。（文/張洪雁）