“企業(yè)有呼聲，政府速回應(yīng)。”6月15日，位于渭南市高新區(qū)的日豐企業(yè)（陜西）有限公司因產(chǎn)品訂單驟增，導(dǎo)致企業(yè)用工缺口達(dá)100多人，如果在短時(shí)間內(nèi)不能解決用工問(wèn)題，就無(wú)法按期完成訂單，企業(yè)將面臨較大的經(jīng)濟(jì)損失。突如其來(lái)的用工難題擺在了企業(yè)負(fù)責(zé)人面前，能否尋找政府部門解決困難，公司決定將這一情況發(fā)函給市人力資源和社會(huì)保障局。收到該公司關(guān)于解決用工問(wèn)題的情況函后，市人社局黨組高度重視，第時(shí)間向市政府報(bào)告，按照市政府相關(guān)要求，迅速響應(yīng)，安排部署，第一時(shí)間將日豐企業(yè)納入“1233”用工保障調(diào)度機(jī)制中。

全市人社系統(tǒng)上下聯(lián)動(dòng)，快速行動(dòng)，全力幫助企業(yè)解決用工難題。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)第一時(shí)間深入日豐企業(yè)了解用工需求，各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)就業(yè)抖音號(hào)、直播帶崗、微信小程序等傳播力強(qiáng)、宣傳效果好的方式，持續(xù)不斷發(fā)布日豐企業(yè)用工招聘信息。同時(shí)，依托各縣區(qū)零工市場(chǎng)、零工驛站發(fā)布企業(yè)招用工情況，發(fā)動(dòng)市場(chǎng)化人力資源機(jī)構(gòu)組織開展用工招聘活動(dòng)。截止6月25日，全市通過(guò)各種招聘渠道和平臺(tái)面試達(dá)300多人，現(xiàn)已入職110余人，順利保障企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。

2022年初，渭南市人社局以重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)用工保障為服務(wù)穩(wěn)增長(zhǎng)的突破口，創(chuàng)新建立“1233”用工保障調(diào)度機(jī)制，即確立1項(xiàng)定期調(diào)度會(huì)議制度，建立重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)用工保障調(diào)度包抓包聯(lián)和督促聯(lián)系2項(xiàng)工作機(jī)制，落實(shí)鼓勵(lì)吸納就業(yè)、職業(yè)能力提升、援企穩(wěn)崗減負(fù)3項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)政策，抓好摸清企業(yè)需求、優(yōu)化服務(wù)保障手段、多方拓展用工潛力3項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)。今年以來(lái)，已為全市 175 家重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目      解決用工1216人。