今年以來,山西省人社廳全面分析研判勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患,從3月起至6月底,在全省范圍內(nèi)開展實(shí)施了聲勢(shì)浩大的勞動(dòng)用工環(huán)境整治專項(xiàng)行動(dòng)和拖欠農(nóng)民工工資陳案積案清理專項(xiàng)行動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”)。經(jīng)過4個(gè)月的全面排查整治,全省勞動(dòng)用工環(huán)境得到了進(jìn)一步凈化,一批久拖未決的欠薪陳案積案得到了清理,“兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”取得明顯成效。
明確問題導(dǎo)向 突出重點(diǎn)領(lǐng)域 山西省“兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”一并開展、同步實(shí)施,分線索征集、排查整治、督導(dǎo)驗(yàn)收三個(gè)階段推進(jìn)。全省各級(jí)人社部門積極行動(dòng),勞動(dòng)關(guān)系、信訪仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察三支隊(duì)伍協(xié)同配合,進(jìn)行大起底、大排查、大整治,動(dòng)真碰硬,查處糾正了一批用人單位違法違規(guī)行為,徹底解決了一批拖欠農(nóng)民工工資的陳案積案,勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到了切實(shí)保護(hù)。
“拖欠了七八年的工程款終于要回來了!”前不久,工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人徐某總算松了一口氣,第一時(shí)間結(jié)清了26名工人的165.49萬元工資。
今年年初,徐某向長(zhǎng)治市勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)反映,2013-2015年,其班組在長(zhǎng)治市屯留區(qū)某工地從事木工作業(yè),被拖欠工程款項(xiàng)。經(jīng)執(zhí)法人員調(diào)查,案件系建設(shè)單位某房地產(chǎn)公司時(shí)任法人代表承諾代付徐某班組工資,但該公司現(xiàn)任負(fù)責(zé)人予以否認(rèn)。在“兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”期間,該案被列為重點(diǎn)陳案積案,長(zhǎng)治市勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)聯(lián)合屯留區(qū)檢察院、法院共同研究解決。通過強(qiáng)制執(zhí)行前磋商,徐某與建設(shè)單位以更為靈活的方式達(dá)成一致協(xié)議,案件得到了圓滿解決。
山西省人社廳有關(guān)工作人員介紹,此次全省開展拖欠農(nóng)民工工資陳案積案清理專項(xiàng)行動(dòng),以工程建設(shè)、煤礦、非煤礦山等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn),聚焦久拖未決的欠薪陳案積案,特別是政府投資工程和國有企業(yè)項(xiàng)目。截至6月底,全省在此項(xiàng)行動(dòng)中共辦結(jié)案件780件,涉及勞動(dòng)者3139人,涉及金額3106.83萬元。
“不到一個(gè)月的時(shí)間,公司就給大家辦理了社保參保手續(xù),‘兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)’的開展為我們勞動(dòng)者辦了一件大實(shí)事!”近日,太原市迎澤區(qū)一餐飲店員工高興地說,“有了社保,感覺自己從‘臨時(shí)工’變成了‘正式工’,心里踏實(shí)多了”。
山西省此次勞動(dòng)用工環(huán)境整治專項(xiàng)行動(dòng),以民營(yíng)企業(yè)和中小微企業(yè)為重點(diǎn),聚焦當(dāng)前勞動(dòng)用工領(lǐng)域矛盾風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)和督促用人單位規(guī)范用工管理。截至6月底,全省在此項(xiàng)行動(dòng)中主動(dòng)檢查用人單位9650戶,涉及勞動(dòng)者97.06萬人,梳理出勞動(dòng)合同應(yīng)簽未簽或簽訂不規(guī)范、拖欠職工工資、企業(yè)規(guī)章制度不完善、未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、超時(shí)加班或未落實(shí)休息休假制度等11類主要存在的問題,并分類予以解決。
堅(jiān)持高位推動(dòng) 系統(tǒng)謀劃推進(jìn)
山西省堅(jiān)持高位推動(dòng),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌發(fā)力,開展實(shí)施“兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”。省、市成立“兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,逐級(jí)開展督導(dǎo),層層壓實(shí)責(zé)任,構(gòu)建起上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同、職責(zé)清晰、責(zé)任到人的專項(xiàng)行動(dòng)工作體系。
省人社廳重點(diǎn)聚焦教育、衛(wèi)生、煤炭等行業(yè)用人單位,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格員的作用,多渠道發(fā)現(xiàn)問題線索,帶著問題線索和監(jiān)察仲裁案進(jìn)駐相關(guān)用人單位,有針對(duì)性地開展實(shí)地核查。同時(shí),省人社廳成立督導(dǎo)調(diào)研組,赴11個(gè)地市開展實(shí)地督導(dǎo)檢查,對(duì)重大勞動(dòng)用工違法違規(guī)行為和拖欠農(nóng)民工工資陳案積案進(jìn)行掛牌督辦,對(duì)相關(guān)地市人社局主要負(fù)責(zé)人實(shí)施約談問責(zé)。
全省以項(xiàng)目化管理方式推動(dòng)實(shí)施“兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”,制定詳細(xì)的任務(wù)清單,建立周調(diào)度、周簡(jiǎn)報(bào)、月通報(bào)制度。周調(diào)度內(nèi)容包括檢查單位情況、發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為情況、處理結(jié)果、解決案件情況等,周簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容包括亮點(diǎn)做法、典型案例、工作成效等,省“兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周編發(fā)簡(jiǎn)報(bào),及時(shí)公布全省專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施動(dòng)態(tài)。每月對(duì)進(jìn)展嚴(yán)重滯后的地市進(jìn)行通報(bào),切實(shí)提升工作質(zhì)效。
“老家是哪里的?”“咱們的工資是怎么結(jié)算的?”“你歇歇,我來給你搭把手”……山西省人社廳緊密結(jié)合學(xué)習(xí)踐行“浦江經(jīng)驗(yàn)”活動(dòng),開展“走進(jìn)農(nóng)民工,交一個(gè)貼心朋友”察民情、訪民意活動(dòng)。人社干部職工深入工程項(xiàng)目一線,與農(nóng)民工交心談心,了解他們的所想所急所盼,主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際困難,在與農(nóng)民工的密切聯(lián)系中發(fā)現(xiàn)不足、改進(jìn)工作。與此同時(shí),實(shí)地開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》政策宣傳,確保好政策、好制度落到實(shí)處、見到實(shí)效。
創(chuàng)新工作舉措 凝聚攻堅(jiān)合力 “兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”開展以來,山西省從嚴(yán)密防控風(fēng)險(xiǎn)、暢通投訴渠道、鐵腕根治欠薪頑疾、加強(qiáng)政策宣傳等方面著手,創(chuàng)新工作舉措,凝聚攻堅(jiān)合力,統(tǒng)籌推動(dòng)工作。
山西省各級(jí)人社部門按照“高風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)盯防、中風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)跟蹤、低風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)提醒”的原則,分類梳理和研判各類勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)隱患,逐條制定防控措施。他們密切關(guān)注人社領(lǐng)域信訪動(dòng)態(tài),加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警和分析研判。在專項(xiàng)行動(dòng)中,積極推廣電子勞動(dòng)合同和勞動(dòng)用工備案信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)管理。
此次專項(xiàng)行動(dòng)中,山西省堅(jiān)持暢通維權(quán)渠道與受理舉報(bào)投訴相結(jié)合、專項(xiàng)行動(dòng)與日常巡查相結(jié)合、監(jiān)督檢查與重點(diǎn)查處相結(jié)合,及時(shí)查處各類案件。《山西省根治欠薪投訴舉報(bào)電話匯總版》將縣(市、區(qū))根治欠薪成員單位包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦的欠薪投訴接待電話全部收錄其中,確保投訴渠道暢通。全省各級(jí)人社部門堅(jiān)持以人為本,完善按月通報(bào)、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、監(jiān)督考核三項(xiàng)工作機(jī)制,落實(shí)宣傳引導(dǎo)、調(diào)研指導(dǎo)、項(xiàng)目監(jiān)管、問題導(dǎo)向、失信懲戒五大舉措,形成了以“預(yù)防、查處、懲戒”為主線的保障農(nóng)民工工資支付工作制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等部門工作人員參與檢查,強(qiáng)化對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)方面風(fēng)險(xiǎn)隱患的排查;強(qiáng)化行政、司法聯(lián)動(dòng),建立強(qiáng)制執(zhí)行前磋商機(jī)制,著力解決欠薪問題。
此外,全省各級(jí)人社部門還聯(lián)合公共法律熱線,依托中國法網(wǎng)、山西法律服務(wù)網(wǎng)等平臺(tái),提供“7×24小時(shí)”法律服務(wù);將《保障農(nóng)民工工資支付條例》送到每一個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)、企業(yè)、建設(shè)工程項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)政策宣傳全覆蓋、無死角;舉辦勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)班,使每一名執(zhí)法人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、農(nóng)民工都能知法懂法、守法用法。
山西省“兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”的開展,做到了啟動(dòng)有部署、全程周調(diào)度、中期有通報(bào)、督導(dǎo)見成效、典型有挖掘、宣傳有聲色,全面凈化了勞動(dòng)用工環(huán)境,切實(shí)保障了農(nóng)民工合法權(quán)益。
“兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”結(jié)束后,山西省將持續(xù)加強(qiáng)規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工、根治欠薪方面的日常巡查和對(duì)投訴舉報(bào)問題的處理。同時(shí),加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣傳力度,選樹一批誠信守法的典型企業(yè),對(duì)違法違規(guī)企業(yè)約談一批、處理一批、曝光一批,久久為功,營(yíng)造維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的濃厚氛圍。