近日，吉林省遼源市總工會(huì)、市郵政管理局組織召開(kāi)2023年快遞行業(yè)集體協(xié)商會(huì)議。會(huì)上，職工方代表與企業(yè)方代表就基本待遇、女職工權(quán)益保護(hù)、職工勞動(dòng)保護(hù)等方面的訴求開(kāi)展協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)，明確行業(yè)最低工資不得低于2100元、加快建設(shè)職工小屋、本年度福利待遇標(biāo)準(zhǔn)不低于200元，以及不得在女職工懷孕、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資等內(nèi)容。

據(jù)介紹，遼源市總工會(huì)了解到快遞行業(yè)職工現(xiàn)階段面臨一些困難，歷時(shí)1個(gè)多月，協(xié)助快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)收集職工意見(jiàn)，形成要約材料，提供給快遞行業(yè)協(xié)會(huì)，并為快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)提供工資集體協(xié)商咨詢服務(wù)，對(duì)工資集體協(xié)商實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和研究，提高了職工方代表的專業(yè)知識(shí)水平。

近年來(lái)，遼源市總工會(huì)著力推動(dòng)集體協(xié)商工作，廣泛開(kāi)展“百日要約”行動(dòng)等，連續(xù)兩屆榮獲吉林省集體協(xié)商競(jìng)賽第一名；以新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者為工作重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范全市新業(yè)態(tài)行業(yè)職工權(quán)益保障機(jī)制；大力培養(yǎng)集體協(xié)商指導(dǎo)員，推動(dòng)各企業(yè)積極維護(hù)職工權(quán)益。

截至目前，全市已建會(huì)企業(yè)共簽訂集體合同150余份，簽約企業(yè)單位近600家，覆蓋職工兩萬(wàn)余人，召開(kāi)集體協(xié)商示范現(xiàn)場(chǎng)簽約會(huì)8次。