一是加強(qiáng)法治宣傳教育，要求各地全方位、多維度廣泛開展勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律宣傳，普及根治欠薪制度，促使用人單位自覺履行工資支付主體責(zé)任。

二是暢通維權(quán)渠道，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)在重大項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場和農(nóng)民工集中的工業(yè)園區(qū)、農(nóng)民工輸入地設(shè)立農(nóng)民工流動(dòng)工作站（崗），同時(shí)暢通勞動(dòng)爭議仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察、信訪等維權(quán)渠道，構(gòu)建“信、訪、網(wǎng)、電”多渠道維權(quán)投訴體系。

三是推動(dòng)制度落實(shí)，要求所有符合條件的在建工程項(xiàng)目認(rèn)真落實(shí)實(shí)名制管理制度、總包代發(fā)制度、農(nóng)民工工資專用賬戶、工資保證金制度等，推進(jìn)工資支付保障制度落實(shí)。

四是做好執(zhí)法服務(wù)，聚焦勞動(dòng)密集型加工制造企業(yè)和工程建設(shè)領(lǐng)域等欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患較大的行業(yè)企業(yè)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)法監(jiān)管的同時(shí)，積極做好執(zhí)法服務(wù)。

五是強(qiáng)化法律援助服務(wù)，全省司法部門深化開展服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng)，暢通農(nóng)民工法律援助綠色通道。

六是營造良好氛圍，支持各地打造“不欠薪城市”“不欠薪企業(yè)”“不欠薪項(xiàng)目”，選樹和宣傳一批尊法守法的企業(yè)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。