6月9日，人力資源社會保障部在北京召開事業(yè)單位人事管理工作座談會。會議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，貫徹落實全國人力資源社會保障工作會議部署要求，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，研究部署當(dāng)前和今后一個時期事業(yè)單位人事管理重點工作。人力資源社會保障部黨組成員、副部長王少峰出席會議并講話。
會議回顧總結(jié)了近年來事業(yè)單位人事管理工作取得的成績。會議強調(diào)，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，準(zhǔn)確把握做好新時代事業(yè)單位人事管理工作的新部署新要求，踐行新時代黨的組織路線，落實全國人力資源社會保障工作會議部署要求，著力深化事業(yè)單位人事制度改革，完善符合事業(yè)單位特點和人才成長規(guī)律的人事管理制度，堅持分級分類管理，扎實做好公開招聘、聘用管理、崗位管理、考核獎勵、人員培訓(xùn)、回避處分等重點工作，加強管理服務(wù)體系和自身建設(shè)，營造識才愛才敬才用才的良好環(huán)境，激發(fā)事業(yè)單位隊伍生機活力，建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)事業(yè)單位工作人員隊伍，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供人事人才支撐保障。
人力資源社會保障部部屬有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志，各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）有關(guān)負(fù)責(zé)同志，中央組織部干部一局有關(guān)同志參加會議。北京、黑龍江、江蘇、浙江、安徽、湖北、廣東、陜西等8個省（市）作經(jīng)驗交流。
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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