今年4月-5月，人社部會(huì)同教育部、退役軍人事務(wù)部、全國總工會(huì)、全國婦聯(lián)、全國工商聯(lián)在全國開展以“服務(wù)民企促發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)惠民生”為主題的2023年民營企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。各級(jí)人社部門行動(dòng)迅速，努力為促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、帶動(dòng)和擴(kuò)大就業(yè)提供創(chuàng)新服務(wù)。

立足需求千方百計(jì)用好服務(wù)月平臺(tái)

人社部提前謀劃，統(tǒng)籌全局，發(fā)揮牽頭作用。依托中國公共招聘網(wǎng)開設(shè)“2023年民營企業(yè)服務(wù)月”專場(chǎng)，鏈接各省分會(huì)場(chǎng)以及多個(gè)相關(guān)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。整個(gè)工作由始至終力度不減，聚焦服務(wù)民企，穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)就業(yè)、惠民生。

各地人社部門按照統(tǒng)一部署，并結(jié)合各自實(shí)際開展形式多樣的招聘活動(dòng)，動(dòng)員社會(huì)各方參與其中，廣納資源提供招聘用工服務(wù)。

北京市人社局以“服務(wù)‘五子’聯(lián)動(dòng)共享首都發(fā)展”為主題，舉辦“就業(yè)在北京”大型招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置京津冀、兩區(qū)建設(shè)等九大專區(qū)，市區(qū)兩級(jí)聯(lián)合舉辦“‘百姓就業(yè)’進(jìn)社區(qū)”系列招聘服務(wù)活動(dòng)。整個(gè)服務(wù)月期間，北京共舉辦線上線下招聘活動(dòng)385場(chǎng)，征集崗位信息近12.3萬個(gè)，為2.1萬余戶企業(yè)提供了服務(wù)。

山西太原人社部門充分利用線上線下立體化服務(wù)平臺(tái)的各自優(yōu)勢(shì)，首場(chǎng)線下招聘會(huì)就有190家用人單位拿出7000余個(gè)崗位，同步啟動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)匯集350余家參會(huì)單位。活動(dòng)中，他們還為求職者和企業(yè)提供后續(xù)支持服務(wù)，通過求職登記系統(tǒng)收集求職者的崗位意向等信息，進(jìn)行后續(xù)跟蹤，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)用工需求。

甘肅白銀市開展校企聯(lián)合招聘，通過“校園招聘”“直播帶崗”，以及綜合招聘、行業(yè)招聘、主題招聘等特色專場(chǎng)，為用人單位和人才求職搭建橋梁。參加活動(dòng)的10余家知名企業(yè)，提供包括化工、工程、信息科學(xué)與技術(shù)、電氣類等36個(gè)招聘崗位，計(jì)劃招聘大專及以上學(xué)歷人員256人。在各個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，畢業(yè)生踴躍投遞簡(jiǎn)歷，企業(yè)代表與學(xué)生直接溝通，贏得各方的歡迎，226名畢業(yè)生與用人單位當(dāng)場(chǎng)達(dá)成初步意向。

優(yōu)化服務(wù)大興調(diào)查研究把各項(xiàng)措施做實(shí)

4月18日，重慶市人社局主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)進(jìn)行主題教育調(diào)查研究，實(shí)地走訪重慶匯博信息科技有限公司，通過對(duì)企業(yè)運(yùn)營、人力資源市場(chǎng)供需等情況的調(diào)研，與企業(yè)負(fù)責(zé)人探討存在的問題和解決的方法。

在調(diào)研中，面向不同群體進(jìn)行問卷調(diào)查，并開設(shè)基層諫言、民聲建議直達(dá)通道，開展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上形成問題清單、建議清單，逐項(xiàng)改善。“我們還上線了新版人社服務(wù)大廳，開通147項(xiàng)服務(wù)網(wǎng)上辦，全面實(shí)現(xiàn)人社服務(wù)‘一網(wǎng)通辦’。在工作管理方面，我們啟動(dòng)47項(xiàng)數(shù)字應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)，初步完成‘一庫四聯(lián)盟’、渝薪無憂等一批具有重慶人社特色的標(biāo)桿應(yīng)用。”重慶市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人如是說。

很多地方將主題教育與“人社局長(zhǎng)進(jìn)民企”活動(dòng)融合開展，是本次服務(wù)月活動(dòng)的特色之舉。各地廣泛開展入企調(diào)研走訪，如北京豐臺(tái)區(qū)人社部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)科室、就業(yè)服務(wù)專員，到企業(yè)開展社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、退休經(jīng)辦服務(wù)等內(nèi)容的調(diào)研宣講，為用工企業(yè)“講政策、理流程”。就業(yè)服務(wù)專員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接企業(yè)人事專員，采集崗位需求，制定“一企一策”招聘方案。

河北邯鄲人社局成立了由局主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)的“服務(wù)企業(yè)”工作專班，45名縣級(jí)干部和優(yōu)秀機(jī)關(guān)中層干部組成的人社專員隊(duì)伍通過企業(yè)包聯(lián)機(jī)制包聯(lián)了近200家重點(diǎn)企業(yè)，及時(shí)解決企業(yè)在就業(yè)、社保、勞動(dòng)關(guān)系等人社服務(wù)領(lǐng)域的各項(xiàng)需求。

浙江湖州采取“四步聯(lián)動(dòng)”工作法，即“重點(diǎn)摸排民營企業(yè)＋實(shí)地調(diào)研＋專區(qū)宣傳＋迭代服務(wù)”，提升民營企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)成效。

在全國，各地人社部門推出的形式多樣、各具特色的做法，讓服務(wù)便利產(chǎn)生“生產(chǎn)力”。

優(yōu)化辦理流程，推行“就近辦”“自助辦”，河北人社部門利用一體化公共服務(wù)平臺(tái)、人社基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，提高民營企業(yè)享受政策的便利度。“只有多元化精準(zhǔn)服務(wù)才能提高就業(yè)政策落實(shí)效率。這次服務(wù)月期間，河北省舉辦招聘活動(dòng)339場(chǎng)，企業(yè)吸納人才4.04萬人，展示出服務(wù)效率的河北特色。”河北省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

贏得口碑助民企促就業(yè)攜手前行

縱觀今年的民營企業(yè)服務(wù)月，民營企業(yè)和勞動(dòng)者參與的熱情都很高，整體效果很顯著，社會(huì)各界給予了很高評(píng)價(jià)。

“市人力資源市場(chǎng)推出的線上線下批發(fā)零售、商務(wù)服務(wù)業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)十分符合我們的需要，而且安排我們單獨(dú)為求職者宣講，讓他們有機(jī)會(huì)近距離了解我們企業(yè)文化和崗位情況。”遼寧雙諾信息技術(shù)有限公司人事部門相關(guān)負(fù)責(zé)人說，大連市人社部門先期征求了企業(yè)的用人需求，并在官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、抖音視頻直播間進(jìn)行持續(xù)發(fā)布，這種精準(zhǔn)化安排讓企業(yè)感到了服務(wù)溫度，看到了服務(wù)效率。

“人社局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人走進(jìn)企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)講政策、聽意見，此項(xiàng)舉措非常‘接地氣’。”北京振興華龍制冷設(shè)備有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說，民營企業(yè)服務(wù)月期間，北京豐臺(tái)區(qū)人社部門為民企招聘提供了極大的便利。

今年的民營企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)在求職者中也贏得了好口碑。

“我是在民營企業(yè)服務(wù)月的直播間看到神威大藥房招聘信息，隨后便投遞簡(jiǎn)歷、參加面試，并順利入職，從事慢病健康檢測(cè)工作。”來自河北石家莊的張玥是通過直播帶崗入職到神威大藥房慢病管理崗位的，“能夠在這里找到我的定位，為求醫(yī)問藥的三高患者進(jìn)行健康指導(dǎo)，感覺工作很有成就感。”（趙為）