技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量，是我國人才隊伍中規(guī)模最大、實(shí)踐能力最強(qiáng)的一支隊伍，是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略不可或缺的寶貴人才資源。黨的二十大報告對人才工作提出了新的要求：加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，推動解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

5月7日，人社部召開第十六屆高技能人才表彰大會，對30名中華技能大獎獲得者和295名全國技術(shù)能手進(jìn)行表彰獎勵，對63家國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位和72名突出貢獻(xiàn)個人進(jìn)行表揚(yáng)。這是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作系列重要指示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，健全技能人才激勵制度，不斷加強(qiáng)對技能人才表彰激勵工作又一具體行動。

技能大獎引領(lǐng)勞動風(fēng)尚

北京奧運(yùn)會開幕式上的腳印、笑臉、五環(huán)特效煙火，國慶大典上的技術(shù)保障，眾多國家大型活動的背后，活躍著馬小光的身影。他用多年的勤學(xué)苦練，解決了眾多數(shù)控加工上的技術(shù)難題，在系列裝甲裝備研制生產(chǎn)中發(fā)揮重要作用。

“軍工繡娘”潘玉華、海防重器“焊”衛(wèi)者陳景毅、高鐵數(shù)控大師蘇健、“電力匠星”李征……一個又一個大國工匠，在推動中國制造向中高端邁進(jìn)征程中作出了杰出貢獻(xiàn)，為航空航天、高鐵等事業(yè)發(fā)展添磚加瓦，為加快技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化作出了突出功績。

1995年，原勞動部建立高技能人才表彰獎勵制度，組織開展中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰活動。近30年來，320名中華技能大獎獲得者、3616名全國技術(shù)能手獲得表彰。中華技能大獎、全國技術(shù)能手作為面向技能人才最高的政府獎項，在企業(yè)、勞動者乃至全社會產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，對弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路，發(fā)揮了重要導(dǎo)向作用，尊重勞動、崇尚技能的社會氛圍正在逐漸形成并日益濃厚。

大國工匠彰顯時代力量

與油井為友，與戈壁相伴，中國石油青海油田采油一廠采油工、首席技師史昆27年來始終默默奉獻(xiàn)，譜寫了一首扎根高原、堅守初心的贊歌。

中華技能大獎獲得者們始終活躍在生產(chǎn)一線，他們牢記技能報國的初心使命，踐行著追求卓越、精益求精的工匠精神，始終走在前列，勇挑重?fù)?dān)，以實(shí)際行動展現(xiàn)工匠風(fēng)采。

以高技能人才評選表彰為引領(lǐng)，人社部不斷推進(jìn)技能人才隊伍建設(shè)取得新成就、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

技能人才工作政策的“四梁八柱”不斷完善。貫徹落實(shí)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》《職業(yè)技能提升行動方案（2019-2021年）》，推動出臺《關(guān)于加強(qiáng)新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》，強(qiáng)化高位推動、督促調(diào)度、宣傳交流，推動技能人才政策落地見效。

以多勞者多得、技高者高薪為政策導(dǎo)向，健全技能人才評價使用制度。全面推行職業(yè)技能等級認(rèn)定，支持企業(yè)開展技能人才自主評價。健全技能崗位等級設(shè)置，形成“新八級工”職業(yè)技能等級（崗位）序列。截至2022年底，全國有22000多家企業(yè)、7400多家社會培訓(xùn)評價組織完成備案。修訂頒布2022年版國家職業(yè)分類大典，較2015年版，增加168個新職業(yè)。近年頒布近400個國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對引導(dǎo)職業(yè)教育培訓(xùn)、規(guī)范技能等級評價、開展職業(yè)技能競賽發(fā)揮了積極作用。引導(dǎo)企業(yè)充分發(fā)揮技能人才在生產(chǎn)一線的重要作用，落實(shí)技能人才薪酬分配指引，評價結(jié)果和使用、待遇掛起鉤來，真正讓技能人才有穩(wěn)定崗位、有事業(yè)舞臺、有上升通道。

大國工匠引領(lǐng)人才成長

從改造“洋設(shè)備”的原始設(shè)計，到突破“卡脖子”難題實(shí)現(xiàn)自主可控，濰柴動力股份有限公司機(jī)修鉗工、特級技師王樹軍從一名普通的濰柴技工學(xué)校畢業(yè)生，成為一名維修工人，并逐漸成長為填補(bǔ)高端裝備技術(shù)行業(yè)空白的裝備先鋒，被評選為中華技能大獎獲得者。從技校學(xué)生到大國工匠，離不開自己的努力鉆研，也離不開人社部門的大力支持。

“每一次成長，都離不開人社部門的‘陽光雨露’，讓技能人才心無旁騖攀登科技高峰，也成就了無數(shù)技能人才的‘茁壯成長’。”王樹軍說。

多年來，人社部門以評選中華技能大獎為標(biāo)桿，引領(lǐng)更多有志青年投身技能，從事技能，培養(yǎng)更多創(chuàng)新型應(yīng)用型技能型人才。

技能人才培養(yǎng)取得顯著成效。大力發(fā)展技工教育，突出以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為根本、以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，全面推行工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式，技工院校畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在96％以上。全面推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，創(chuàng)新實(shí)施職業(yè)技能提升行動，“十三五”期間累計開展政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)近1億人次，促進(jìn)更多勞動者長技能、就好業(yè)。

技能競賽取得歷史性突破。我國構(gòu)建了具有中國特色的技能競賽體系，參加6屆世界技能大賽累計取得57金、32銀、24銅和63個優(yōu)勝獎的優(yōu)異成績，連續(xù)3屆位居金牌榜和團(tuán)體總分世界第一。創(chuàng)新舉辦中華人民共和國職業(yè)技能大賽，每年舉辦全國行業(yè)職業(yè)技能競賽一類大賽約10項，二類競賽70余項，帶動上千萬人參與，推動了以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促建。

守正創(chuàng)新?lián)姑藙荻显俪霭l(fā)。人社部門將以高技能人才評選表彰為引領(lǐng)，不斷推進(jìn)技能人才隊伍建設(shè)取得新成就、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。（趙澤眾）