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兵器工業(yè)集團(tuán)開展首批首席技師、特級(jí)技師評(píng)聘工作

2022.12.26

近日,中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司完成首批首席技師、特級(jí)技師評(píng)聘工作,共評(píng)選首席技師29人,特級(jí)技師126人,對(duì)設(shè)有高級(jí)技師的職業(yè)(工種),增設(shè)特級(jí)技師和首席技師技術(shù)職務(wù)(崗位),形成了由學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師構(gòu)成的“八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)(崗位)序列,進(jìn)一步通暢技能人才的職業(yè)發(fā)展通道。

評(píng)聘工作堅(jiān)持突出優(yōu)中選優(yōu)、突出以用為本、突出多元評(píng)價(jià)、突出系統(tǒng)推進(jìn),選拔出一批勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神和人民兵工精神的典型代表,在解決生產(chǎn)難題、工藝技術(shù)革新、掌握絕技絕活等方面有突出貢獻(xiàn)和創(chuàng)新能力的高技能人才。其中,按人次統(tǒng)計(jì),中華技能大獎(jiǎng)12人、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼58人、全國(guó)技術(shù)能手60人、國(guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人27人、省部級(jí)(含中央企業(yè))技能大師類稱號(hào)者122人。

近年來,中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)堅(jiān)持把人才作為第一資源,順應(yīng)數(shù)字化智能化制造發(fā)展趨勢(shì),打造技能人才培養(yǎng)新范式,建立并長(zhǎng)期保有一支人才結(jié)構(gòu)優(yōu)、職業(yè)發(fā)展好、技能水平高、創(chuàng)新動(dòng)力足的技能人才隊(duì)伍,努力將兵器工業(yè)打造成為國(guó)家技能人才高地。下一步將采用“工程+人才”培養(yǎng)模式,用好用活人才,建立與國(guó)家職業(yè)資格制度相銜接、與終身職業(yè)技能培訓(xùn)相適應(yīng),并與使用相結(jié)合、與待遇相匹配的新時(shí)代職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定體系,形成可借鑒、復(fù)制、推廣的首席技師、特級(jí)技師等級(jí)認(rèn)定管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),把首席技師、特級(jí)技師的奮斗故事和成長(zhǎng)歷程向企業(yè)職工傳播,營(yíng)造技能光榮、技能成才、技能報(bào)國(guó)的濃厚氛圍。


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中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司完成首批首席技師、特級(jí)技師評(píng)聘工作,共評(píng)選首席技師29人,特級(jí)技師126人,對(duì)設(shè)有高級(jí)技師的職業(yè)(工種),增設(shè)特級(jí)技師和首席技師技術(shù)職務(wù)(崗位),形成了由學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師構(gòu)成的“八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)(崗位)序列,進(jìn)一步通暢技能人才的職業(yè)發(fā)展通道。 評(píng)聘工作堅(jiān)持突出優(yōu)中選優(yōu)、突出以用為本、突出多元評(píng)價(jià)、突出系統(tǒng)推進(jìn),選拔出一批勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神和人民兵工精神的典型代表,在解決生產(chǎn)難題、工藝技術(shù)革新、掌握絕技絕活等方面有突出貢獻(xiàn)和創(chuàng)新能力的高技能人才。
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