手拿粉筆點亮鄉(xiāng)村孩子的受教育夢想，跑遍田間地頭幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收，身穿白衣沖鋒在新冠疫情防控一線，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們過上小康生活……在基層，他們有一個共同的名字——“三支一扶”人員。

據(jù)人社部相關(guān)負責人介紹，“三支一扶”計劃自2006年實施以來，已累計選派46.9萬名高校畢業(yè)生到2300余個區(qū)縣的基層單位服務(wù)，為基層輸送了一大批寶貴人才，在推動基層經(jīng)濟社會發(fā)展、促進高校畢業(yè)生就業(yè)和鍛煉成長等方面發(fā)揮了重要作用，成為一項重要的就業(yè)工程、人才工程和民生工程。

青年就業(yè)“新風尚”

“我始終相信，接受高等教育是為了幫助家鄉(xiāng)擺脫貧困，而不是為了擺脫貧困的家鄉(xiāng)。”在基層工作第二年，廣東省惠東縣高潭鎮(zhèn)的江明坤牢記參加“三支一扶”計劃的初衷，比起別人眼中的“好工作”，建設(shè)家鄉(xiāng)才是他的夢想。

“兩次考研都失敗了，我決定轉(zhuǎn)換思路，報考‘三支一扶’計劃，通過層層選拔和審核，最終獲得去基層就業(yè)的機會。”畢業(yè)于鄭州大學的吳莎莎在河南省新縣香山湖管理區(qū)工作7個多月了，她的收獲頗豐。

“感謝政府針對困難家庭畢業(yè)生就業(yè)的扶持政策，我考上了支農(nóng)崗位，對全家來說都是一件大喜事！”從西南大學畜牧獸醫(yī)專業(yè)的碩士畢業(yè)生，到重慶榮昌區(qū)吳家鎮(zhèn)的支農(nóng)工作者，李相蘭不僅實現(xiàn)了從事專業(yè)對口工作的愿望，也幫助家庭減輕了經(jīng)濟壓力。

在廣闊天地揮灑青春，用專業(yè)知識建設(shè)基層。近年來，在人社部門的引導和組織下，“三支一扶”計劃的知名度更加響亮，服務(wù)保障更加完善。

從東部沿海到中部平原，再到西部山區(qū)，參加“三支一扶”計劃正成為青年就業(yè)的“新風尚”。

“新時期‘三支一扶’計劃招募的高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增加，報考的高校畢業(yè)生數(shù)量也急劇攀升。”中國人事科學研究院研究員任文碩表示，2021年國家計劃招募3.2萬名高校畢業(yè)生，實際招募人數(shù)為3.8萬名高校畢業(yè)生，這與報名人數(shù)劇增有一定相關(guān)性。高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，其就業(yè)問題關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到人才作用的發(fā)揮。“三支一扶”計劃以優(yōu)惠的政策吸引畢業(yè)生到基層服務(wù)，拓寬了畢業(yè)生就業(yè)的渠道，為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作出重要貢獻。

河南省人社廳副處長王志強介紹，河南“三支一扶”計劃報名人數(shù)由2015年11857人增加到2021年93255人，6年內(nèi)增加了6.87倍，側(cè)面反映“三支一扶”計劃的品牌影響力越來越大，已經(jīng)成為促進高校畢業(yè)生基層就業(yè)的“靚麗名片”。

人才成長“寬通道”

國家有號召，政策有支持，個人有意愿。“到基層去、到祖國最需要的地方去”成為越來越多高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇。各級人社部門會同相關(guān)部門，健全工作機制、強化培養(yǎng)鍛煉、提升管理服務(wù)、完善保障體系，把“三支一扶”計劃打造為青年成長成才、干事創(chuàng)業(yè)的重要平臺。

2021年，第四輪“三支一扶”計劃啟動實施。地方人社部門進一步優(yōu)化、細化政策措施，建立健全高校畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好、流得動”的基層服務(wù)長效機制。

江西省委、省政府將“三支一扶”計劃招募工作列入省政府民生工程任務(wù)和高質(zhì)量發(fā)展考核目標，為擴大招募對象，不再限制培養(yǎng)方式，非全日制高校畢業(yè)生也可報考。去年為提高畢業(yè)生留贛率，就讀于該省高校的本科以上（取得相應(yīng)學位）應(yīng)屆畢業(yè)生不受江西生源身份限制，均可報考。

廣東省聚焦高校畢業(yè)生下基層的實際需求，完善系統(tǒng)培訓，開展黨史學習、基層語言藝術(shù)及技巧、基層公文寫作等課程，邀請基層工作優(yōu)秀典型到場授課，組織“三支一扶”人員赴紅色革命地參觀，赴企業(yè)學習助力鄉(xiāng)村振興的經(jīng)驗做法等。同時，搭建實踐鍛煉平臺，定期組織“三支一扶”人員進修、跟班學習。

四川省進一步優(yōu)化“三支一扶”人員服務(wù)期間、服務(wù)期滿以及其他保障政策。為其購買人身意外傷害商業(yè)保險、繳存住房公積金等，比照在職人員發(fā)放年度考核獎勵等其他津貼福利，同等享受國家規(guī)定的休假待遇。同時，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶力度，優(yōu)化成長成才環(huán)境。

“2011年以來，‘三支一扶’人員期滿安置工作崗位后，目前擔任領(lǐng)導職務(wù)的有155人。在基層好好干，一樣有大舞臺。”王志強介紹，河南省人社廳遴選198個典型人物事跡制成畫冊，廳長專門撰寫寄語，鼓勵大學生扎根基層，弘揚“三支一扶”精神。

打造青年人才開發(fā)和培養(yǎng)的“寬通道”，是深度實施人才強國戰(zhàn)略的重點。任文碩指出，實施“三支一扶”計劃，不僅有利于廣大高校畢業(yè)生熟悉國情民情，增強熱愛農(nóng)村、扎根基層、服務(wù)人民、報效祖國的責任感和使命感，也有利于他們在基層經(jīng)風雨、見世面，豐富閱歷，磨煉意志，提高能力，全面發(fā)展。

鄉(xiāng)村振興“強力量”

“‘三支一扶’人員年輕，有想法有才能有干勁，深受基層歡迎。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)時代，他們發(fā)揮專業(yè)特長，對鄉(xiāng)村經(jīng)濟、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等各項事業(yè)發(fā)展都有促進作用。”江蘇省南通市勞動就業(yè)管理中心楊劍峰關(guān)注基層就業(yè)多年，他道出了許多基層管理人員的感受。

脫貧攻堅的戰(zhàn)場上，“三支一扶”人員多數(shù)來自本地，他們更了解鄉(xiāng)情村貌，為更精準、更快速、更穩(wěn)固推進脫貧工作提供了有力保障。

“2016年，廣信區(qū)正處在脫貧攻堅關(guān)鍵時期，上崗不久后，既要為全鎮(zhèn)的脫貧工作出謀劃策，又要指導村、駐村工作隊及幫扶干部做好日常工作，自己還有結(jié)對幫扶的四戶貧困戶。”江西省上饒市廣信區(qū)茶亭鎮(zhèn)扶貧工作站副站長張武達記得，在宣布脫貧摘帽那一刻，所有努力都有了回報。

抗擊新冠疫情的戰(zhàn)場上，“三支一扶”人員挺身而出、沖鋒在前，全力投身疫情防控最前沿，為人民群眾的生命安全筑起堅固的防護網(wǎng)。

做好健康碼、大數(shù)據(jù)、電話排查，宣傳、解答防疫政策，科普防疫知識，動員村民接種疫苗……這些工作都要覆蓋到每一名群眾。去年7月，蔣耀迪參加“三支一扶”計劃來到廣東省連山壯族瑤族自治縣上帥鎮(zhèn)。他說：“抗疫是民生大事，我身為鎮(zhèn)團委副書記要以身作則，挺起抗疫的脊梁，讓青春不后悔。”

鄉(xiāng)村振興的廣闊舞臺上，“三支一扶”人員的身影處處可見。有人幫助村里發(fā)展了特色種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，通過電商把產(chǎn)品銷往全國各地；有人瞄準當?shù)氐淖匀弧⑷宋馁Y源，打造鄉(xiāng)村休閑旅游、紅色旅游，幫助村民就業(yè)創(chuàng)收；有人發(fā)揮專業(yè)特長，充實鄉(xiāng)村教育力量，讓孩子們享受更優(yōu)質(zhì)的教學資源；有人積極參與基層黨建、抗震救災(zāi)等重點工作，在急難險重任務(wù)中發(fā)揮“突擊隊”作用。

“鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人才，‘三支一扶’計劃已經(jīng)為農(nóng)村輸送了一大批高素質(zhì)人才，有效改善了農(nóng)村人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興注入了活力和動力。”任文碩表示，從長遠來看，該計劃對治國理政隊伍建設(shè)也具有潛在意義。（楊勤）