2017年以來，全椒縣人社局牽頭建立多部門協(xié)作機(jī)制，打造工傷保險安全網(wǎng)，取得積極成效。部門協(xié)作機(jī)制涉及人社、住建、應(yīng)急、衛(wèi)健、公安、司法、交管等部門。人社部門牽頭負(fù)責(zé)將工傷申報案件按照事故性質(zhì)分別通報給應(yīng)急、住建、交管等部門，加強(qiáng)協(xié)同，聯(lián)合調(diào)查，依法處置.應(yīng)急部門依據(jù)人社部門的工傷事故通報，積極配合，同時負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)教育、安全制度、安全責(zé)任的落實，對工傷事故頻次較高的用人單位采取約談、行政處罰等措施。住建部門根據(jù)人社部門的工傷事故通報，作出本部門處置。應(yīng)人社部門要求，對較大的工傷事故展開聯(lián)合調(diào)查。在職責(zé)范圍內(nèi)，規(guī)范建筑施工單位安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)對建筑施工企業(yè)的安全教育宣傳，督促建筑企業(yè)按規(guī)定做好工傷預(yù)防工作。對安全生產(chǎn)責(zé)任未落實而造成工傷事故的施工單位依法進(jìn)行處罰。衛(wèi)健部門加大對用人單位職業(yè)病預(yù)防和宣傳工作。對涉及有職業(yè)病危害工種的用人單位，要求其對職工定期展開健康檢查。用人單位未按規(guī)定對職工進(jìn)行職業(yè)健康安全防護(hù)，導(dǎo)致職工鑒定為職業(yè)病的，按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》依法進(jìn)行處置。司法部門對涉嫌提供虛假材料騙取工傷保險待遇的案件，提供法律支持。公安部門指導(dǎo)人社部門做好針對騙保案件的立案、調(diào)查、取證、移送工作，依法打擊騙取工傷保險基金的單位和個人的犯罪行為。交管部門針對涉及工傷的交通事故，嚴(yán)格依法進(jìn)行責(zé)任劃分，避免了“走工傷、私了”現(xiàn)象。各部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真履行職責(zé)，積極協(xié)調(diào)配合，形成整體合力。

經(jīng)統(tǒng)計，2017年至2020年全縣共認(rèn)定工傷案件1926件，其中通過聯(lián)合調(diào)查工傷事故35起。在調(diào)查過程中針對安全生產(chǎn)責(zé)任未落實造成工傷事故的情況，行政處罰21家企業(yè)，約談了8家企業(yè)，有力的督促了企業(yè)重視安全生產(chǎn)管理工作。應(yīng)急、住建等部門在人社部門作出工傷認(rèn)定后，根據(jù)本部門的職責(zé)范圍，處置了42起工傷事故。聯(lián)合交管部門，參與涉及到工傷的重大交通事故調(diào)查和責(zé)任劃分共5起。通過聯(lián)合調(diào)查化解了3起重大傷亡的工傷案件，節(jié)省工傷保險基金300多萬。開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)600多人次，為企業(yè)送安全生產(chǎn)知識講座11場。

部門協(xié)作機(jī)制實施以來，全縣工傷事故連續(xù)3年呈下降趨勢，有效遏制了工傷事故增長態(tài)勢，促進(jìn)了工傷保險制度健康發(fā)展。