今年以來，亳州市譙城區(qū)人社局積極推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作與鄉(xiāng)村振興有效銜接，穩(wěn)步推進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)及鄉(xiāng)村公益崗位開發(fā)等工作。努力解決關(guān)系群眾切身利益的實(shí)際問題，讓廣大群眾共享政策發(fā)展紅利。截至目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人口10443人，開展各類補(bǔ)貼性培訓(xùn)13325人，累計(jì)撥付各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)及培訓(xùn)資金1600余萬元。

  一、積極開發(fā)各類就業(yè)崗位。一是積極開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位。通過就業(yè)跟蹤回訪、數(shù)據(jù)篩選摸排等方式，主動(dòng)為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年等群體開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位；二是健全鄉(xiāng)村公益崗位開發(fā)機(jī)制。堅(jiān)持合理開發(fā)、保障重點(diǎn)為原則，摸排有就業(yè)能力和就業(yè)意愿，但因各種原因無法外出務(wù)工的脫貧勞動(dòng)力和邊緣戶，鼓勵(lì)他們參加鄉(xiāng)村公益性崗位，引導(dǎo)其通過自己勞動(dòng)來鞏固脫貧成果，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

  二、大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。技能水平的高低，直接影響就業(yè)競爭力。譙城區(qū)結(jié)合市場和不同群體實(shí)際需求，量身打造各類培訓(xùn)計(jì)劃，針對在家發(fā)展農(nóng)業(yè)的群體，組織專業(yè)師資隊(duì)伍開展農(nóng)作物種植等方面的培訓(xùn)；對有創(chuàng)業(yè)意愿的群體，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

企業(yè)員工技能水平高低，一定程度上決定了企業(yè)用工成本的高低，為做好企業(yè)穩(wěn)崗工作，降低企業(yè)用工成本，提高生產(chǎn)效率，加大企業(yè)技能人才儲備，譙城區(qū)通過各類宣傳，鼓勵(lì)企業(yè)開展企業(yè)新員工崗前培訓(xùn)和企業(yè)員工提升培訓(xùn)。

  三、扎實(shí)開展針對性就業(yè)幫扶。按照省、市要求，拓寬補(bǔ)貼享受范圍，針對小微企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的各類群體，明確補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和辦結(jié)時(shí)限，積極落實(shí)幫扶政策。對與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼；針對畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、建檔立卡貧困勞動(dòng)者首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊登記之日起正常運(yùn)營6個(gè)月以上并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。(王重慶 程夢飛)