民營經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的重要力量，是發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、吸納就業(yè)的重要支撐。近年來，江西省大余縣人社局認真落實省、市、縣關(guān)于民營經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)要求，多措并舉，綜合施策，著力推動民營企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

政策護航，有力減輕企業(yè)負擔。充分發(fā)揮人社支持政策助推中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢，利用電視臺、宣傳欄、微信群等廣泛宣傳新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社保優(yōu)惠政策，分類制作“利企惠民政策包”，實施失業(yè)保險“護航行動” ，跟進政策解讀，把握政策標準，加強督查調(diào)度，推動政策紅利加速釋放，對符合條件的參保企業(yè)給予穩(wěn)崗返還補貼，加大社會保險費減免等政策落實力度。1至9月，為145家企業(yè)降低失業(yè)保險費161.2萬元；為37家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還補貼22.81萬元，穩(wěn)定用工人數(shù)918人；為25家園區(qū)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招工宣傳補貼10.5萬元；為205名就業(yè)困難人員發(fā)放社保補貼34.52萬元；為7家小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貼息貸款1610萬元，有效緩解了企業(yè)資金緊張問題。

搭建平臺，線上+線下保障用工。緊盯企業(yè)用工需求，設(shè)立人社部門企業(yè)服務(wù)員，采取電話聯(lián)系、微信聯(lián)絡(luò)等措施，深入園區(qū)企業(yè)開展用工需求調(diào)查，重點摸清企業(yè)的缺工底數(shù)和當前用工需求，并結(jié)合當前疫情防控實際和企業(yè)用工需求，推進“不見面”招聘，通過微信公眾號、鄉(xiāng)村政務(wù)群宣傳網(wǎng)上招聘二維碼，讓群眾在家掃碼求職面試。同時還在新城、青龍等地，面向返鄉(xiāng)人員和失業(yè)人員召開了小型招聘會，積極引導(dǎo)外出返鄉(xiāng)人員就近就地就業(yè)。線上+線下開展招聘活動30場次，免費為200余家企業(yè)發(fā)布招聘用工信息1萬余條，初步達成就業(yè)意向1200余人。

人才引領(lǐng)，助力民營經(jīng)濟發(fā)展。抓住人才引進、培養(yǎng)、使用三個環(huán)節(jié)，推進民營經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員管理和引智工作，積極實施支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)項目，通過“點對點、一對一”對接推送，為50多家企業(yè)招募高校畢業(yè)生300余名。開通中小企業(yè)特殊人才職稱評審“綠色通道”，放寬學(xué)歷、專業(yè)、論文等條件限制，推薦參加各級職稱評審，有力調(diào)動企業(yè)技術(shù)人才工作的積極性。在黃龍鎮(zhèn)丫山風(fēng)景區(qū)推動創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，積極提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，累計投入資金3000余萬元，入孵企業(yè)30余戶。

優(yōu)化培訓(xùn)，提高職工技能水平。根據(jù)企業(yè)技能要求，集中開展職業(yè)技能提升行動，緊盯鄉(xiāng)村旅游、電子加工、住宿餐飲、交通運輸?shù)刃袠I(yè)，注重校企合作，企業(yè)根據(jù)崗位要求下單，定點學(xué)校接單后，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位摸底，依托培訓(xùn)基地開展訂單式培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，再組織企業(yè)招聘，保證技能培訓(xùn)更有針對性。同時創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)技能培訓(xùn)”方式，借助微信群、QQ群、遠程操作等方式在線指導(dǎo)學(xué)員，與企業(yè)建立線上線下培訓(xùn)的服務(wù)模式，方便參訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)技能。該縣人社部門還走訪調(diào)查了工業(yè)園區(qū)80多家企業(yè)，并和部分企業(yè)簽訂了用工對接協(xié)議，企業(yè)根據(jù)農(nóng)民工的就業(yè)愿望、年齡和文化程度，拿出500余個崗位，由人社部門量身定制培訓(xùn)計劃，確保“培訓(xùn)一人，合格一人，就業(yè)一人。”目前共計開展技能提升活動培訓(xùn)人數(shù)3600余人，撥付補貼資金400余萬元。

健全機制，全面提升服務(wù)質(zhì)量。深入推進“放管服”改革提質(zhì)提標，建好用好社保、就業(yè)公共服務(wù)平臺，加快推動信息共享，大力開展人社服務(wù)“快辦行動”，積極推進政務(wù)公開、行政審批、服務(wù)事項的“一站式”網(wǎng)上辦理和“全流程”效能監(jiān)督。同時，派駐人員摸清、摸準、摸透企業(yè)的主要困難和需求，以“一企一策”為企業(yè)列出清單，銷號管理，加強政策支持引導(dǎo)，推動各項政策落地生效；切實營造最優(yōu)營商環(huán)境，加快推動投資項目“聯(lián)合審”，變審批“接力跑”為審批“齊步走”，深化“一次辦好”，進一步激發(fā)市場活力，確保企業(yè)轉(zhuǎn)辦問題辦結(jié)率100%。（賴作明）