《聯(lián)合早報》中文版9月7日報道:新加坡失業(yè)率10個月來首次上升,今年7月的公民與居民失業(yè)率都比前一個月微增0.2個百分點。公民失業(yè)率漲至3.9%,這相信是因為餐飲與零售等領(lǐng)域的人手需求受高警戒解封第二階段影響而暫時放緩。
新加坡人力部在昨天發(fā)布的每月失業(yè)率報告中指出,經(jīng)季度調(diào)整后,新加坡7月的整體失業(yè)率是2.8%,比前一個月多0.1個百分點。居民失業(yè)率從3.5%上升到3.7%,公民失業(yè)率則從3.7%升至3.9%。今年7月,新加坡有8.73萬名居民失業(yè),當中7.72萬人是公民。不過,公民和居民失業(yè)率仍比5月份低。今年5月,公民與居民失業(yè)率分別為4%和3.8%。
其他指標顯示,失業(yè)率增加可能是因5月16日至6月13日新加坡處在高警戒解封第二階段,導致部分領(lǐng)域?qū)θ耸值男枨髸簳r放緩。
分析師:情況料在經(jīng)濟重啟后好轉(zhuǎn)
馬來亞銀行金英證券經(jīng)濟師蔡學敏表示,新加坡勞動市場復蘇放緩是暫時的,預料會在經(jīng)濟重啟后好轉(zhuǎn)。“8月份的經(jīng)濟采購經(jīng)理指數(shù)(PMI)顯示企業(yè)在招聘員工,但填補空缺時遇到問題。勞動市場復蘇不是一條直線的軌跡,即使經(jīng)濟重開,前方的路也可以是蜿蜒和崎嶇不平的。”
他認為,長遠來看,擴大漸進式薪金模式和規(guī)定聘用外籍員工的企業(yè)達到“本地員工薪金門檻”的政策也可能影響企業(yè)的招聘力度,一些企業(yè)已面對財務問題,或許會放慢招聘或縮小團隊。
新躍社科大學商學院經(jīng)濟學副教授特斯拉博士認為,受防疫限制影響,餐飲、零售、款待服務與旅游業(yè)的人力需求減少是可預料的現(xiàn)象,與其他國家的情況一致。
他也關(guān)注與新冠疫情有關(guān)的工作需求,例如檢測人員。當新加坡步入與新冠肺炎共存的新常態(tài),這類工作的需求會隨之減少,人們得尋找其他工作。此外,邊境進一步開放,這或許也會影響新加坡居民在人力市場的機會。
聯(lián)昌國際私人銀行經(jīng)濟師宋生文估計,隨著一些限制放寬,整體的就業(yè)情況料在接近第三季底或第四季好轉(zhuǎn)。
新加坡全國職工總會酒店與消費行業(yè)工會群體監(jiān)督主管杜惠珍指出,如今餐飲和零售領(lǐng)域已見復蘇的跡象,雖然承辦宴席等大型活動,以及依賴旅客生意的業(yè)者可能需要更多時間恢復,但整體情況有所改善。
新加坡人力部長陳詩龍醫(yī)生昨天在臉書貼文指出,人力部會繼續(xù)密切留意失業(yè)率的情況。隨著新加坡逐步進入與新冠肺炎共存的階段,重開更多領(lǐng)域,防疫措施將進一步放寬。這有助于提高人力需求,讓勞動市場繼續(xù)復原。與此同時,他鼓勵企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新并檢討業(yè)務,以滿足經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的需求。求職者也可通過“新心相連”計劃,獲取工作與培訓機會。