2020年，區(qū)社保中心認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策部署，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，牢固堅持“全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，深入推進社會保障工作改革創(chuàng)新，社會保障事業(yè)發(fā)展“穩(wěn)中有進”。

一是扎實推進黨建工作標準化，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，認真執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨員民主評議和談心談話等黨內(nèi)組織生活制度，今年以來，已根據(jù)年度計劃設(shè)置學(xué)習(xí)配檔開展各類黨內(nèi)學(xué)習(xí)70余次。組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》等文件精神，觀看《黑洞》、《失控的欲望》等廉政警示教育片，認真書寫心得體會，參觀米山水庫紀念館、膠東黨性教育基地，接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，以一系列針對性較強的主題教育活動為契機，引導(dǎo)教育黨員干部自覺踐行公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，推動廉政勤政理念深入人心。

二是突出重點任務(wù)抓融合，業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)新突破。持續(xù)擴面征繳，增強基金支撐能力，截至12月底，全區(qū)新增首次參保人數(shù)9328人，企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到20.25萬人，居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到26.54萬人，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到2.15萬人，工傷保險參保人數(shù)達到9.63萬人。優(yōu)化社會保障績效，調(diào)增退休人員基本養(yǎng)老金、居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和一至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準，社保待遇水平穩(wěn)步提高。嚴格落實階段性減免、緩繳社會保險費政策，全年享受減半征收的企業(yè)127家，享受免征社會保險費的企業(yè)3889家，減免社會保險費4.02億元。

三是加強行風(fēng)建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)經(jīng)辦服務(wù)品牌。突出規(guī)范大廳窗口服務(wù)，加強紀律和作風(fēng)檢查，強化日常監(jiān)督，嚴肅工作紀律，規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)，定期進行通報，堅持抓早抓小，將苗頭性、傾向性問題消除在萌芽狀態(tài)；開展基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺規(guī)范化建設(shè)提升年活動，強化基層平臺實體化建設(shè)、信息化建設(shè)和機制、作風(fēng)、隊伍建設(shè)，推動基層平臺環(huán)境大改善、作風(fēng)大改進、服務(wù)大提升，全面提高服務(wù)效率和水平；創(chuàng)新線上服務(wù)功能，強化互聯(lián)網(wǎng)+、區(qū)塊鏈等信息技術(shù)應(yīng)用，推廣使用電子發(fā)票，在原有免填表系統(tǒng)基礎(chǔ)上新增8項居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)免填表格；工傷醫(yī)療費即時結(jié)算系統(tǒng)啟動試運行，減輕用人單位特別是企業(yè)墊付醫(yī)療費經(jīng)濟負擔(dān)，提高工傷保險管理與經(jīng)辦服務(wù)效能；建立聯(lián)系基層長效機制，組織開展“雙包雙促”、“人社系統(tǒng)企業(yè)服務(wù)專員”活動，推動社保政策法規(guī)“訪百企、入萬戶”，真正使社保政策法規(guī)接地氣、連民心、惠民生。