聯(lián)合國經(jīng)濟與社會事務(wù)部20日發(fā)布的《2020年世界婦女：趨勢和數(shù)據(jù)》報告顯示，全球就業(yè)適齡婦女進入勞動力市場的比例不足50%，這一數(shù)字在過去25年里幾乎沒有變化。
報告指出，過重的無償家務(wù)和護理工作使女性不能像男性一樣進入勞動力市場。在新冠疫情期間，男性和女性的無償家務(wù)和護理工作都在增加，但全球女性每天花費在上述工作上的平均時間是男性的3倍，約為4.2小時；在北非和西亞地區(qū)，這一差距更大，女性從事這些工作的時間高達男性的7倍。2020年，只有47%的就業(yè)適齡婦女進入了勞動力市場。
根據(jù)報告，2019年，全球擔(dān)任管理職務(wù)的女性僅有28%，與1995年幾乎相同。2020年，只有18%的受訪企業(yè)中有女性擔(dān)任首席執(zhí)行官。在《財富》500強公司中，只有37位女性首席執(zhí)行官，占比7.4%。
報告顯示，在全球大多數(shù)地區(qū)，男童女童能夠平等地接受初等教育。但女性在科學(xué)、技術(shù)、工程等領(lǐng)域的代表性仍然不足，這些領(lǐng)域畢業(yè)生中女性僅占比約35%。
聯(lián)合國負責(zé)經(jīng)濟和社會事務(wù)的副秘書長劉振民在當(dāng)天舉行的報告在線發(fā)布會上致辭時表示，各國應(yīng)加倍努力，增強婦女和女孩的權(quán)能，以彌合性別平等關(guān)鍵領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)的缺口。
新華社記者王建剛、謝鍔紐約聯(lián)合國總部報道。
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