黔西縣易地扶貧搬遷涉及22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3655戶貧困戶15846人，其主要問題是貧困勞動力文化素質(zhì)偏低和缺乏就業(yè)技能，成為制約搬遷貧困戶脫貧致富的重要因素。近年來，該縣將職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為主要抓手，扎實提高易地扶貧搬遷貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，推動實現(xiàn) “培訓(xùn)一人、就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標。

一、 積極開展技能培訓(xùn)，增強就業(yè)能力。針對易地扶貧搬遷戶和用工企業(yè)的實際需求，縣就業(yè)局依托就業(yè)幫扶臺賬，量身定制專項培訓(xùn)方案，組織培訓(xùn)機構(gòu)深入基層，開展各類就業(yè)技能培訓(xùn)，為群眾參訓(xùn)提供便利條件。2016年以來，先后在各易地扶貧搬遷鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設(shè)中式烹飪師、農(nóng)作物植保工、動物疫病防治員和電焊工等27個職業(yè)技能培訓(xùn)班，共培訓(xùn)貧困戶勞動力1620人。

二、 強化部門督查，確保培訓(xùn)效果。該縣在全市率先采用紀委備案、民生監(jiān)督、定期督查相結(jié)合的方式進行培訓(xùn)督查，既加快使用提升資金效益，又切實保障就業(yè)補助資金安全，確保培訓(xùn)工作取得實效。一方面，將開展培訓(xùn)的時間、地點、學(xué)員名單和培訓(xùn)內(nèi)容上報紀委進行備案，培訓(xùn)結(jié)束后將相關(guān)資料上報逐級審核，待審核無誤后再拔付補助資金，以保障資金安全。另一方面，縣紀委民生監(jiān)督員定期或不定期到培訓(xùn)地點進行實地監(jiān)管，現(xiàn)場點名或核對受訓(xùn)人員身份證等，確保落實培訓(xùn)時間和內(nèi)容，取各實在培訓(xùn)效果。

三、 加強就業(yè)服務(wù)，提高培訓(xùn)就業(yè)率。職業(yè)技能培訓(xùn)的最終目的，在于解決易地搬遷貧困戶勞動力就業(yè)問題。為此，縣就業(yè)局及時準確掌握周邊縣、市企業(yè)用工需求，結(jié)合易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)情況及就業(yè)意愿，開展用工崗位“送到手”活動，組織人員進村入戶向就業(yè)困難的貧困勞動力提供崗位信息，幫助選擇具體崗位，做到人崗精準匹配，增強就業(yè)穩(wěn)定性。目前，共收集整理縣內(nèi)外98家企業(yè)269個崗位和10173人求職信息，匯編成《黔西縣易地扶貧搬遷就業(yè)招聘信息指南》，發(fā)放到易地扶貧搬遷戶手中，服務(wù)幫助貧困勞動力成功就業(yè)300余人。