為深入貫徹落實(shí)“糾轉(zhuǎn)提爭(zhēng)”行動(dòng)精神，將勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛化解在基層，郾城區(qū)人社局創(chuàng)新工作模式，設(shè)立巡回仲裁庭，方便群眾維權(quán)。 8月8日，局巡回仲裁庭在李集勞保所開(kāi)庭，該起勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的證人均為70多歲的老年人，行動(dòng)不便，巡回仲裁庭的到來(lái)，極大地方便了當(dāng)事人，提高了辦案效率。盡管巡回仲裁庭沒(méi)有平日威嚴(yán)的氛圍，但嚴(yán)格的仲裁庭程序仍然有條不紊地進(jìn)行，通過(guò)仲裁庭調(diào)查、雙方舉證、質(zhì)證和證人出庭作證等階段進(jìn)行了庭審。 巡回仲裁庭的設(shè)立，打破了過(guò)去“坐堂辦案”的傳統(tǒng)模式，打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”，既方便了當(dāng)事人維權(quán)，宣傳了勞動(dòng)法律法規(guī)，也提高了群眾滿意度，樹(shù)立了人社部門(mén)良好形象。 ?