近日，青海省人社廳決定在全省范圍內組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查，有效防范和及時查處用人單位違反勞動保障法律法規(guī)的行為。 專項檢查重點圍繞招用農民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲等勞動密集型企業(yè)以及勞務派遣單位。檢查的內容，一是用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)的情況，包括用人單位勞動合同簽訂情況；二是用人單位特別是建筑施工企業(yè)按月足額支付工資情況；三是勞務派遣單位及用工單位遵守勞務派遣規(guī)定情況；四是用人單位遵守工時、休息休假規(guī)定情況；五是禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況；六是用人單位參加社會保險并繳納社會保險費情況；七是用人單位遵守其他勞動用工和社會保險法律法規(guī)的情況。 檢查中，對違法情節(jié)嚴重的，將依照《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》有關規(guī)定，依法向社會公布；對存在拖欠工資違法行為并達到列入拖欠農民工工資“黑名單”條件的，及時納入“黑名單”，并會同有關部門予以聯合懲戒，對違法行為形成有效震懾，維護廣大勞動者合法權益。（陳亞軍） ?