2018年以來，山西省太原市人社局通過四項措施做好全市高校畢業(yè)生精準就業(yè)服務，提升就業(yè)質量工作。

山西省按照《高校畢業(yè)生就業(yè)質量提升工程實施方案的通知》具體要求，結合一系列促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，進一步完善和落實鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、鼓勵小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等政策，各部門結合工作實際，研究細化和完善學費補償、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等具體措施。

太原市高度重視精準就業(yè)工作，市、縣（區(qū)）公共人才就業(yè)服務機構把建立健全精準就業(yè)服務機制作為創(chuàng)新工作方式的重要體現(xiàn)，積極搭建供需平臺，根據畢業(yè)生不同階段需求和求職意愿，精準推送相應的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、崗位信息、指導服務，實現(xiàn)就業(yè)服務的個性化、差異化。當?shù)丶訌妼彝ダщy畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生、農村生源畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生等各類就業(yè)困難畢業(yè)生的指導和幫助，實行實名制動態(tài)管理，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各部門強化責任分工，統(tǒng)籌多方資源，加大資金支持和人員保障力度，充分調動人力資源市場、學校輔導員、院系、職能部門、用人單位等各方積極性，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，不斷滿足畢業(yè)生就業(yè)新需求，切實提高高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務質量和水平。

太原市各級公共人才就業(yè)服務機構充分利用自身優(yōu)勢并與市屬各高校相互配合，積極搭建多種形式的雙選平臺，充分利用互聯(lián)網+就業(yè)新模式，采取現(xiàn)場雙選與網絡視頻雙選、大型綜合雙選與小型專場雙選相結合等多種形式，不斷完善畢業(yè)生就業(yè)服務體系，暢通畢業(yè)生就業(yè)信息獲取主渠道，為畢業(yè)生就業(yè)提供快捷、高效的優(yōu)質就業(yè)服務。市屬各高校每年至少舉辦一場全校性、綜合性畢業(yè)生就業(yè)雙選活動，同時可根據畢業(yè)生就業(yè)情況，按照行業(yè)、專業(yè)、學歷層次等類別積極舉辦多種形式的小型專場招聘活動。

當?shù)乩^續(xù)深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是發(fā)改委、人社、工商、稅務、財政、教育、科技、經信等相關部門，對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)服務補貼、經營場所租金補貼、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等政策進行梳理匯總，制定高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策目錄清單，推動政策落地。二是加強高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務載體建設，發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)園、孵化基地、創(chuàng)客空間、留學生回國創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)服務載體的作用，特別是擴大導師隊伍，做到咨詢服務有詳解、項目孵化有指導、項目發(fā)展有跟蹤。三是切實組織實施好大學生能力提升、創(chuàng)業(yè)引領、校園精準服務、就業(yè)幫扶、基層就業(yè)促進、權益保護等六項行動。（趙圣杰 王海東）