為加大對(duì)用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為，特別是惡意欠薪行為的懲戒力度，促進(jìn)用人單位自覺(jué)依法用工，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》，市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)日前向社會(huì)公布一批拖欠勞動(dòng)報(bào)酬典型案件。

用人單位惡意欠薪（拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬）不僅侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，也影響了地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)再次告誡惡意欠薪的經(jīng)營(yíng)者，要恪守法律和道德，不要懷僥幸心理以身試法；也希望被欠薪的勞動(dòng)者，通過(guò)法律途徑提出合法訴求，進(jìn)行理性維權(quán)，千萬(wàn)不要以非法手段來(lái)“維權(quán)”，以免得不償失。

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