近年來(lái)，山東省臨沂市通過(guò)加大激勵(lì)表彰力度、建設(shè)載體等方式，加大技能人才隊(duì)伍建設(shè)。 修訂《沂蒙首席技師選拔管理辦法》，將沂蒙首席技師每年評(píng)選名額由原來(lái)的不超過(guò)20名增加到50名，并每人每月發(fā)放500元的政府津貼、連續(xù)發(fā)放4年，鼓勵(lì)企業(yè)建立技能等級(jí)補(bǔ)貼制度。 連續(xù)10年舉辦“勞動(dòng)之星”職業(yè)技能競(jìng)賽，14個(gè)部門(mén)共同參與、涉及20個(gè)行業(yè)、50個(gè)工種，形成了“以培訓(xùn)促競(jìng)賽、以競(jìng)賽帶培訓(xùn)、以培訓(xùn)促就業(yè)”的良性機(jī)制，直接選拔各類(lèi)高技能人才達(dá)1.3萬(wàn)人，且30%左右進(jìn)入了企業(yè)管理崗位。 以載體建設(shè)為抓手，健全技能人才培養(yǎng)體系。創(chuàng)建國(guó)家級(jí)技能大師工作室、高技能人才培訓(xùn)基地各1處，省級(jí)技師工作站5家，市級(jí)技師工作站57家，企業(yè)技師工作站100余處，形成了“四位一體”的人才培養(yǎng)載體。同時(shí)，建立完善以企業(yè)為主體、技工院校為基礎(chǔ)，學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的開(kāi)放式的技能人才培養(yǎng)體系，目前，全市共有技工院校9所、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)166家，年培訓(xùn)能力達(dá)到10萬(wàn)人次。（孫昌威） ?