近年來，江西省大余縣始終把就業(yè)扶貧作為脫貧攻堅的重要抓手，創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，通過宣傳發(fā)動、落實政策、實地走訪等方式，為當(dāng)前就業(yè)扶貧“問診把脈”，開出了崗位幫扶、產(chǎn)業(yè)施策、分類培訓(xùn)等多劑良方。

一、對接“供需”，崗位幫扶更便捷。該縣年初通過舉辦春季就業(yè)招聘大會和就業(yè)援助月活動，在工業(yè)園人力資源市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、工業(yè)園區(qū)LED電子屏幕、鄉(xiāng)、村招工宣傳欄等平臺及時發(fā)布園區(qū)企業(yè)及縣外企業(yè)招工動態(tài)；在各圩鎮(zhèn)、行政村設(shè)立固定的招工信息宣傳欄，常態(tài)化進(jìn)行招工宣傳，使企業(yè)招工信息與在家貧困戶實現(xiàn)信息互通。針對貧困勞動力文化低、年齡大、就業(yè)難等實際情況，該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人社部門大力開發(fā)托老看護(hù)、保潔保綠、治安巡邏、山林防護(hù)等公益性崗位，對有就業(yè)愿望、就業(yè)條件的困難群眾實行了安置，并制定扶貧專崗管理辦法，明確了崗位退出機(jī)制，目前已安排500余名貧困勞動力上崗。

二、前移“服務(wù)”，產(chǎn)業(yè)施策更有力。該縣實施龍頭項目帶動、扶貧專項拉動、種植結(jié)構(gòu)調(diào)整等措施，推進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。縣里充分發(fā)揮農(nóng)副產(chǎn)品眾多的優(yōu)勢，重點做強(qiáng)花卉苗木、蔬菜、羅漢果、油茶、生豬、蜂業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等十大扶貧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，著力建設(shè)一批集中連片、特色鮮明的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地。制定出臺貧困戶產(chǎn)業(yè)幫扶到戶資金獎補(bǔ)辦法，落實1億余元“產(chǎn)業(yè)扶貧信貸通”貸款，扶持貧困戶發(fā)展蜂業(yè)、油茶、白鴨養(yǎng)殖等種植養(yǎng)殖項目。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了82個“一村一品”產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧項目，其中認(rèn)定41家優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧項目，帶動1200余名貧困戶就業(yè)創(chuàng)收，共計發(fā)放獎補(bǔ)資金280 萬元，帶動1150名貧困戶在家門口就業(yè)。

三、調(diào)劑“菜單”，分類培訓(xùn)更精準(zhǔn)。該縣采取集中辦班的方式開展培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容既強(qiáng)調(diào)共性，又突出特色，對各種貧困勞動力實施分類培訓(xùn)：對年齡偏大、學(xué)歷偏低的學(xué)員，開展月嫂、保潔等技能培訓(xùn)；對年齡偏小、接受能力較強(qiáng)的學(xué)員，開展計算機(jī)、電工、鉗工等培訓(xùn)；對有學(xué)歷和一定閱歷，且有創(chuàng)業(yè)意識的學(xué)員，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。緊緊圍繞電子商務(wù)推廣和致富技能提升，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所，結(jié)合崗位需求，突出制衣、模具、食品加工等工種，專業(yè)對口的免費培訓(xùn)，全面提升了培訓(xùn)的廣泛性和群眾參與的積極性。同時加強(qiáng)對培訓(xùn)人員信息資源的統(tǒng)計和管理，實行“一人一檔、一人一卡、微機(jī)錄入、跟蹤管理”制度，為每一名培訓(xùn)人員建立了培訓(xùn)檔案，詳細(xì)登記每個人的培訓(xùn)就業(yè)情況，并按照實名制錄入微機(jī)，動態(tài)管理。近幾年來，先后開辦了貧困戶技能培訓(xùn)班77期，培訓(xùn)貧困戶 3200余人次。（江西省大余縣公共就業(yè)人才服務(wù)局 彭奕鷹 賴作明）

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