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重慶:提供就業(yè)崗位助戒毒人員回歸社會(huì)

2018.06.28

“今年多少歲?”

“28歲。”

“矯治康復(fù)期間有沒有參加過(guò)電子裝配相關(guān)技能培訓(xùn)?”

“有的。請(qǐng)問(wèn)你們工資待遇如何?”

“新入職員工底薪1800元,加上計(jì)時(shí)工資和其它補(bǔ)貼,月薪3300元;熟練之后按單個(gè)工位計(jì)件,還有產(chǎn)量獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng),最高工資可到5000元左右。”

這段對(duì)話,發(fā)生在6月26日重慶市南岸女子強(qiáng)制隔離戒毒所(下稱“南岸所”)。戒毒學(xué)員陳某經(jīng)過(guò)生理脫毒治療,目前已進(jìn)入身心康復(fù)階段,不久后將解除強(qiáng)制隔離戒毒。回歸社會(huì),就業(yè)是首當(dāng)其沖的問(wèn)題。不過(guò),隨著一份用工意向協(xié)議現(xiàn)場(chǎng)落定,譚某從此打消了后顧之憂。他人生之路的下一站,是一家位于渝北區(qū)的電子配件企業(yè)。企業(yè)工作人員介紹說(shuō),這是他們因應(yīng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需要,首次為即將解除戒毒人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

重慶:提供就業(yè)崗位助戒毒人員回歸社會(huì)

企業(yè)工作人員和戒毒學(xué)院面對(duì)面交流。新華網(wǎng) 邵以南攝

和陳某一樣,當(dāng)天,來(lái)自重慶各基層戒毒場(chǎng)所的100名學(xué)員,在南岸所與20家愛心企業(yè)面對(duì)面,尋找未來(lái)心儀的工作。作為重慶市“6.26”國(guó)際禁毒日集中宣傳活動(dòng)的重要組成部分,這場(chǎng)招聘會(huì)為當(dāng)?shù)丶磳⒔獬龔?qiáng)制隔離戒毒人員提供了100多個(gè)就業(yè)崗位,助其謀生活、找出路,進(jìn)一步拓寬戒他們的就業(yè)渠道。

當(dāng)天,重慶市司法行政戒毒系統(tǒng)還對(duì)愛心企業(yè)、組織和人士進(jìn)行了集中表彰。

重慶:提供就業(yè)崗位助戒毒人員回歸社會(huì)

重慶司法行政戒毒系統(tǒng)對(duì)愛心企業(yè)、組織和個(gè)人進(jìn)行表彰。新華網(wǎng) 邵以南攝

2012年至今,重慶市已累計(jì)收治戒毒人員2.8萬(wàn)名。“隔離期間收得下、管得住、不出事,回歸社會(huì)也要扶上馬、送一程。”重慶市戒毒管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),針對(duì)戒毒人員職業(yè)技能培訓(xùn)及回歸就業(yè)工作,重慶司法行政戒毒系統(tǒng)持續(xù)與社會(huì)保持溝通,透過(guò)“引進(jìn)來(lái)”的方式,讓更多企業(yè)了解戒毒人員生活,推介勞務(wù)用工及優(yōu)秀學(xué)員。

據(jù)了解,當(dāng)?shù)亟窘涠尽⑷肆ι绫5炔块T同職業(yè)院校配合,定期組織戒毒人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定,2015年以來(lái),累計(jì)培訓(xùn)戒毒人員13000余人,其中11743人獲得職業(yè)資格證書。

此外,在民盟重慶市委“黃絲帶”社會(huì)幫教自愿者服務(wù)中心、重慶民營(yíng)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)等組織的支持下,2015年起,亦陸續(xù)有60多家重慶企業(yè)與戒毒人員簽訂了700余份就業(yè)意向協(xié)議,涉及地產(chǎn)、服裝、電子、機(jī)械制造、食品加工等行業(yè),目前已有近百人到崗就職。

接下來(lái),重慶將進(jìn)一步加強(qiáng)戒毒系統(tǒng)與人力社保、財(cái)政等部門間的溝通配合,著手將戒毒人員職業(yè)技能培訓(xùn),納入全市社會(huì)保障教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,并落實(shí)對(duì)符合申領(lǐng)條件的戒毒人員,參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的財(cái)政補(bǔ)貼政策。(邵以南)

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( 責(zé)編:lhj )
  • 公共就業(yè)服務(wù)
2012年至今,重慶市已累計(jì)收治戒毒人員2.8萬(wàn)名。“隔離期間收得下、管得住、不出事,回歸社會(huì)也要扶上馬、送一程。”重慶市戒毒管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),針對(duì)戒毒人員職業(yè)技能培訓(xùn)及回歸就業(yè)工作,重慶司法行政戒毒系統(tǒng)持續(xù)與社會(huì)保持溝通,透過(guò)“引進(jìn)來(lái)”的方式,讓更多企業(yè)了解戒毒人員生活,推介勞務(wù)用工及優(yōu)秀學(xué)員。

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