日前，陜西省韓城市一家煤業(yè)公司打電話找到韓城市人社局仲裁科，稱公司發(fā)生一起工傷事故，雙方當(dāng)事人就工傷待遇問(wèn)題無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，請(qǐng)求仲裁科介入，促成和解。得知情況后，仲裁員立即趕赴醫(yī)院，現(xiàn)場(chǎng)成立“流動(dòng)調(diào)解室”進(jìn)行處理。

在病房中，仲裁員親切詢問(wèn)了傷者治療情況，鼓勵(lì)其積極接受康復(fù)治療；主持雙方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商調(diào)解，對(duì)工傷職工進(jìn)行法律釋明和耐心勸說(shuō)，要求用人單位做出最大讓步，盡量滿足工傷職工的訴求，雙方當(dāng)事人最終達(dá)成一致意見(jiàn)。仲裁員立即在醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)制作相關(guān)法律文書，組織當(dāng)事人簽署意見(jiàn)、簽收法律文書。一起工傷待遇賠償糾紛在病房?jī)?nèi)被成功化解。（張吉麗）

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