近年來，江蘇沭陽縣始終堅持以平臺建設(shè)為抓手，整合科技、人才、項目各類資源，為高層次人才來沭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位、一站式服務(wù)，實現(xiàn)了人才的“聚集效應(yīng)”。

做強企業(yè)研發(fā)平臺。采取“推、促、拉”三結(jié)合的方式，鼓勵企業(yè)在研發(fā)平臺建設(shè)上下足功夫。一是專題調(diào)研“推”。開發(fā)區(qū)會同科技局、人社局、發(fā)改局、經(jīng)信局等部門，定期赴企業(yè)就研發(fā)平臺建設(shè)開展專題調(diào)研，現(xiàn)場處理企業(yè)存在的困難和問題；二是資源共享“促”。由科技局主導(dǎo)，設(shè)立產(chǎn)學(xué)研合作網(wǎng)站，建立產(chǎn)學(xué)研合作專家?guī)臁⒊晒麕臁⑷瞬艓臁⑿枨髱斓雀黝悢?shù)據(jù)平臺，為企業(yè)、高校、科研院所人才、科技交流提供資源共享服務(wù)；三是資金扶持“拉”。出臺資金扶持政策，凡首次建立國家、省、市級研發(fā)平臺的企業(yè)，縣財政分別一次性給予80萬、30萬、5萬的專項資金扶持。在多方努力下，截至目前，沭陽開發(fā)區(qū)已擁有9個省級工程技術(shù)研究中心，50個市級工程技術(shù)研究中心，1個省博士后創(chuàng)新實踐基地，2個省級企業(yè)技術(shù)中心，13個市級企業(yè)技術(shù)中心。2012年上半年實施各類科技成果轉(zhuǎn)化項目32項，產(chǎn)學(xué)研合作項目28項；申報專利851項，授權(quán)343項，科技指標(biāo)全市開發(fā)區(qū)中領(lǐng)先。

打造公共服務(wù)平臺。從機制創(chuàng)新、資源利用等角度大膽探索。一是分類研究，信息共享。專門成立產(chǎn)業(yè)研究中心和16個產(chǎn)業(yè)研究院，專業(yè)研究傳統(tǒng)及新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點企業(yè)運行態(tài)勢，研究成果與科技、人才等部門保持聯(lián)動，將科技、人才工作融入發(fā)展大背景下超前謀劃；二是立足實際，合作共贏。依據(jù)華軍軟件園等產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，率先建成蘇北首家省級軟件產(chǎn)業(yè)園，與南京理工大學(xué)合作建立南理工（沭陽）工業(yè)設(shè)計與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究院，截至目前全縣共建成了軟件、木材及其制品等6個公共技術(shù)服務(wù)平臺；三是整合資源，重拳出擊。目前正在打造的“江蘇沭陽高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園”，集合了全縣的科技、人才、資金、政策等各方優(yōu)厚資源，建成后將成為沭陽及周邊地區(qū)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技企業(yè)孵化的集聚地和“蓄水池”。

創(chuàng)新各類活動平臺。通過多種形式和途徑，積極推進人才、智力交流與合作。一是推介宣傳。主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴歐美發(fā)達國家招才引智，赴南京大學(xué)、東南大學(xué)等國家“985”、“211”重點高校校園招聘，在京滬深廣等大城市舉行“招商引才專題推介會”，鼓勵更多人才來沭創(chuàng)業(yè)就業(yè)；二是交流合作。充分利用省“企業(yè)博士集聚計劃”、“教授博士柔性進企業(yè)”等活動載體，適時開展“沭陽籍專家故鄉(xiāng)行”、“產(chǎn)學(xué)研人才交流聯(lián)誼會”、“企業(yè)高校行”、“院士專家大拜訪”等活動，深度挖掘企業(yè)、院校、人才之間的合作潛力；三是科技服務(wù)。通過科技顧問團、科技志愿隊、專家咨詢團等形式，組織科技人才與企業(yè)、協(xié)會等經(jīng)濟實體“面對面”對話，提供各類實用技術(shù)服務(wù)。（周沭軒）

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