在發(fā)展提速、創(chuàng)新升級(jí)的新時(shí)代，人才已成為第一資源，實(shí)施人才發(fā)展支持計(jì)劃，廣泛吸引人才助力發(fā)展已經(jīng)成為共識(shí)。但值得注意的是，在加大引才力度的同時(shí)，我們卻忽視了挖掘內(nèi)生動(dòng)、自主育才，忽略了那些土生土長(zhǎng)又掌握現(xiàn)代科技知識(shí)或一技之長(zhǎng)的“鄉(xiāng)土人才”。這些“田秀才”“土專家”，常年活躍在生產(chǎn)第一線，具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們的科研成果，針對(duì)性強(qiáng)，具有可操作、易推廣、見效快的特點(diǎn)，利用得當(dāng)就很容易出現(xiàn)“帶動(dòng)一方百姓，搞活一片經(jīng)濟(jì)，富裕一鄉(xiāng)農(nóng)村”的效應(yīng)。

為了讓鄉(xiāng)土人才真正“香”起來，成為地方發(fā)展的“左膀右臂”，泰興市在大力引進(jìn)“高尖精缺”人才的同時(shí)，樹立“有用就是人才，人才就在身邊”的新觀念，人才開發(fā)工作從注重市外引進(jìn)轉(zhuǎn)向市內(nèi)開發(fā)、從注重城市轉(zhuǎn)向兼顧農(nóng)村、從注重高等學(xué)府轉(zhuǎn)向傾斜經(jīng)濟(jì)工作第一線。

今年，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，由泰興市人社局牽頭，以“書記領(lǐng)題”項(xiàng)目為載體，大力實(shí)施“123工程”，推動(dòng)高技能（鄉(xiāng)土）人才隊(duì)伍建設(shè)，計(jì)劃通過一年的努力，實(shí)現(xiàn)建成1個(gè)“高技能（鄉(xiāng)土）人才之家”、打造20家“高技能（鄉(xiāng)土）人才大師工作室”、培養(yǎng)3000名高技能（鄉(xiāng)土）人才的目標(biāo)，厚植人才沃土，營(yíng)造良好氛圍，打造人才高地，為城市發(fā)展、鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。具體措施是：

一、開辟“1”個(gè)服務(wù)陣地。

堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，在全省率先建立“泰興市高技能（鄉(xiāng)土）人才之家”，打造集一站式服務(wù)、作品（產(chǎn)品）展示、頭腦風(fēng)暴、人才沙龍、健身娛樂為一體的服務(wù)平臺(tái)，填補(bǔ)高技能（鄉(xiāng)土）人才專門服務(wù)場(chǎng)所的空白。同時(shí)依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，組織對(duì)高技能（鄉(xiāng)土）人才排查摸底、分類梳理，篩選培養(yǎng)對(duì)象，逐步建立在泰高技能（鄉(xiāng)土）人才庫和全國(guó)泰興籍高技能（鄉(xiāng)土）人才庫，打造高技能（鄉(xiāng)土）人才網(wǎng)絡(luò)精準(zhǔn)服務(wù)之家，讓高技能（鄉(xiāng)土）人才的社會(huì)地位“高”起來。

二、打造“20”家高技能（鄉(xiāng)土）人才工作室

會(huì)同相關(guān)職能部門、相關(guān)企業(yè)，培植打造20家市級(jí)“高技能（鄉(xiāng)土）人才大師工作室”。通過“名師帶徒、創(chuàng)業(yè)示范”等方式，充分發(fā)揮高技能（鄉(xiāng)土）人才在帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富等方面的作用。支持高技能（鄉(xiāng)土）人才樹立民族意識(shí)、精品意識(shí)，強(qiáng)化產(chǎn)品意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)，推動(dòng)創(chuàng)造成果走進(jìn)生活、走入市場(chǎng)、走向大眾，讓高技能（鄉(xiāng)土）人才技藝傳承“活”起來。

三、實(shí)施“三大行動(dòng)”

一是開展“選才行動(dòng)”。制定出臺(tái)《泰興市高技能（鄉(xiāng)土）人才項(xiàng)目申報(bào)認(rèn)定實(shí)施辦法》，明確申報(bào)資格、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審程序及激勵(lì)措施，積極提高高技能（鄉(xiāng)土）人才的待遇；通過舉辦技能大賽、民間藝人大比武等活動(dòng)，搭建高技能（鄉(xiāng)土）人才切磋技藝、展示才能的舞臺(tái)，挖掘民間高手，讓更多的高技能（鄉(xiāng)土）人才涌現(xiàn)出來。

二是開展“育才行動(dòng)”。啟動(dòng)該市高技能（鄉(xiāng)土）人才“三帶”行動(dòng)計(jì)劃培養(yǎng)工程，培養(yǎng)一批市級(jí)“三帶”名人、“三帶”能手；采取“勞動(dòng)者選單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、政府買單、第三方監(jiān)督”的方式，有針對(duì)性地開展職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)高技能（鄉(xiāng)土）人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

三是開展“勵(lì)才行動(dòng)”。對(duì)示范引領(lǐng)性強(qiáng)、帶動(dòng)群眾致富效果好的項(xiàng)目，給予資金扶持，助推高技能（鄉(xiāng)土）人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。（泰興市人力資源和社會(huì)保障局 管國(guó)堂）

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