今年以來，水富縣嚴(yán)格規(guī)范建筑行業(yè)勞動用工管理，嚴(yán)格把好“三道關(guān)口”，切實從源頭上保障農(nóng)民工工資支付，確保了建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付基本到位、管理有序，有效保障了農(nóng)民工合法權(quán)益。
一是嚴(yán)把工程開工許可關(guān)。督促全縣范圍內(nèi)開工建設(shè)項目全面落實好農(nóng)民工工資支付保證金制度，加強工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金收繳力度。按照政策規(guī)定，全縣建筑領(lǐng)域用工單位在辦理開工許可證前需按照中標(biāo)價的3%繳納農(nóng)民工工資保證金。沒按規(guī)定繳納的用工單位，主管部門將不準(zhǔn)開工建設(shè)，對未繳納而隨意開工建設(shè)的項目，由主管部門責(zé)令停工整改。一旦發(fā)生拖欠，用人單位繳納的保證金將全部支付農(nóng)民工工資。
二是嚴(yán)把無欠薪證明審核關(guān)。凡參加各類建設(shè)工程項目招投標(biāo)的，招投標(biāo)部門將無拖欠農(nóng)民工工資證明作為必備材料。勞動保障監(jiān)察部門對出具無欠薪證明單位的工資支付情況進行認(rèn)真核查，對情況不熟悉的施工單位，與其他縣區(qū)勞動保障監(jiān)察部門聯(lián)系其工資支付情況，對存在拖欠工資行為的單位，一律不予出具無欠薪證明，直至將拖欠工資清欠后予以開具。
三是嚴(yán)把工資支付監(jiān)管關(guān)。對全縣范圍內(nèi)的開工建設(shè)項目實行“清單管理”和“五員監(jiān)管制”，每月對各類建設(shè)的項目進行拉網(wǎng)式排查，全方位督促施工企業(yè)實施農(nóng)民工實名制管理制度、農(nóng)民工維權(quán)告示牌制度、工資按月支付制度、銀行代發(fā)、農(nóng)民工工資專用賬戶等。同時，加強對欠薪（隱患）工程項目的跟蹤督促，實行監(jiān)察員“一對一”的重點監(jiān)管。對責(zé)令不改的單位，嚴(yán)格按照勞動監(jiān)察程序予以行政處理。
今年以來，已出具無欠薪證明7份，發(fā)現(xiàn)1家施工單位存在欠薪行為責(zé)令其整改；收繳農(nóng)民工工資保證金76萬元，責(zé)令2家施工單位繳納農(nóng)民工工資保證金。（水富縣人社局 唐幫琴）
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