為確保農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題得到妥善處理，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，防止春節(jié)前后農(nóng)民工集體討薪群訪群訴事件的發(fā)生，永豐縣人社局多措并舉，唱好“三部曲”托起農(nóng)民工的“春天”。
1、開(kāi)展農(nóng)民工工資支付巡查。于2018年1月15日至25日對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了為期十天的春節(jié)前農(nóng)民工工資支付巡查，重點(diǎn)檢查涉及農(nóng)民工工資支付的各在建施工項(xiàng)目、電力、水利、交通、教育等政府投資工程項(xiàng)目和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的采礦、采茶和針織、制鞋等“四小企業(yè)”，依法出具《勞動(dòng)監(jiān)察詢問(wèn)通知書(shū)》，要求各施工企業(yè)如實(shí)提交《工資發(fā)放表》等相關(guān)材料以備查核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，切實(shí)排除農(nóng)民工工資支付的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
2、暢通投訴舉報(bào)渠道。縣勞動(dòng)監(jiān)察局工作人員電話保持24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通，建立健全欠薪舉報(bào)制度，完善農(nóng)民工工資管理網(wǎng)上動(dòng)態(tài)化運(yùn)行和監(jiān)督管理，及時(shí)排查和受理勞動(dòng)保障方面的各種矛盾和糾紛，根據(jù)摸排情況提前介入處理不能預(yù)期全額支付涉案工資的施工企業(yè)和項(xiàng)目單位，要求限期整改到位，確保春節(jié)前足額支付拖欠的農(nóng)民工工資，讓農(nóng)民工過(guò)個(gè)好年。
3、創(chuàng)新勞動(dòng)仲裁模式。摸索出案前一站調(diào)解、協(xié)議一步落實(shí)、權(quán)責(zé)一步明確、案后整改一步到位的“四個(gè)一”辦案模式，建立農(nóng)民工工資支付仲裁調(diào)解“綠色通道”，對(duì)于協(xié)調(diào)不能處理涉及農(nóng)民工工資的案件，優(yōu)先采取立案責(zé)令支付，存在爭(zhēng)議通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決處理。
近2個(gè)月來(lái)，永豐縣人社局已督促各用工單位及時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資達(dá)150余萬(wàn)元，涉及80余人次，重點(diǎn)妥善處理了摸排出的兩個(gè)大的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保了春節(jié)前后全縣拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)域信訪穩(wěn)定，有力維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。（永豐縣人社局 張小明）
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