3月3日，舟山市成功舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”新春公益性人力資源大型招聘會(huì)，本次招聘會(huì)有163家企業(yè)參會(huì)，提供就業(yè)崗位800余個(gè)，需求人數(shù)3700余人，進(jìn)場(chǎng)求職3000余人次，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成初步意向318人。

與往年相比，招聘會(huì)主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一是智能化招聘系統(tǒng)深受企業(yè)和求職者青睞。本次招聘會(huì)企業(yè)與求職者參與主動(dòng)性較強(qiáng)，參會(huì)企業(yè)全部通過網(wǎng)上選座預(yù)訂展位，很多求職者提前通過群島新區(qū)公共招聘網(wǎng)查看企業(yè)信息和崗位信息，增加了就業(yè)良性互動(dòng)。

二是企業(yè)需求旺盛，用工條件相對(duì)放寬。本次大會(huì)招聘單位主要集中分布在第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，涉及制造業(yè)、旅游酒店服務(wù)、信息產(chǎn)業(yè)、金融、文化教育等行業(yè)。與年前相比，用工需求總量同比上漲23.3%，進(jìn)場(chǎng)人數(shù)增加近1000余人；八成以上的用工需求對(duì)技能水平無要求。

三是崗位需求冷熱不均，服務(wù)類崗位招聘難度大。本次招聘會(huì)文員、行政人員、出納等崗位備受青睞，崗位投遞簡(jiǎn)歷數(shù)平均有5-7份，求職者相對(duì)偏好工作時(shí)間相對(duì)穩(wěn)定、交通便利的文職崗位。而服務(wù)員、收銀、保安、銷售等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)崗位，求職者相對(duì)較少，部分單位出現(xiàn)無人問津的現(xiàn)象。

下一步，舟山市將以“春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī)，持續(xù)開展人力資源招聘工作，積極應(yīng)對(duì)節(jié)后企業(yè)用工高峰，促進(jìn)該市失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)。