一是從源頭上做好預(yù)防。燕山街道多點(diǎn)發(fā)力、多方施策，加大勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和處置力度，積極開(kāi)展“送法規(guī)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，定期為企業(yè)普及勞動(dòng)法律法規(guī)政策,發(fā)放普法宣傳單300余張。全面掌握用人單位基本情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，目前，轄區(qū)采集用人單位信息800戶，其中新增254戶，錄入系統(tǒng)91戶，轄區(qū)勞動(dòng)用工管理初見(jiàn)成效。

二是重長(zhǎng)效機(jī)制鞏固成果。構(gòu)建網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)，與幫扶培訓(xùn)并行的勞動(dòng)監(jiān)察長(zhǎng)效機(jī)制。建立網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)執(zhí)法隊(duì)伍，上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)一執(zhí)法；幫助指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工制度，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系不順、社會(huì)保險(xiǎn)參保率低等問(wèn)題，督促限期整改，有效避免違法用工。目前，街道勞動(dòng)用工備案共審核用人單位170家，備案員工4525人。

三是暢通渠道全面做好各項(xiàng)服務(wù)。街道社保開(kāi)通快捷有效的綠色維權(quán)通道，投訴電話專人值守，投訴訪問(wèn)專人接待，維權(quán)訴求專心傾聽(tīng)，對(duì)用人單位的違法行為，依照“快接、快辦、快結(jié)”原則，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

四是全面夯實(shí)監(jiān)察根基。通過(guò)強(qiáng)抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，多元化介質(zhì)“充電”，提高勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍業(yè)務(wù)工作能力，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。全面加強(qiáng)重宣傳引導(dǎo)，通過(guò)強(qiáng)化勞動(dòng)保障法規(guī)政策宣傳，深入社區(qū)解答勞動(dòng)用工、維權(quán)疑難；加強(qiáng)用人單位信息更新，督促企業(yè)及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上備案，營(yíng)造用法守法的良好勞動(dòng)用工氛圍。（燕山人社中心 穆榮）

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