近年來，四川省宜賓市立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，大力實施高層次人才引進計劃，構(gòu)建市校聯(lián)合、市企聯(lián)合、市縣聯(lián)合的“三方聯(lián)合”機制開展招才引智活動。

市校聯(lián)合給渠道。以大學城和科技創(chuàng)新城建設為依托，與高校簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，赴北京、上海、哈爾濱、長春、成都、重慶6市14個高校開展系列引才宣講活動。采取現(xiàn)場推介、考核招聘、點對點定招、選派任職等多種形式，豐富引才方式、暢通引才渠道。

市企聯(lián)合給崗位。緊扣宜賓“雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，采取政府牽頭、企業(yè)組團的方式，組織29個引才單位開展大規(guī)模引才活動，覆蓋軌道交通、新能源汽車、智能制造、通用航空等領域，以“政府引導、市場主導、企業(yè)主體”的多元化人才引才培養(yǎng)格局，為各類高層次人才創(chuàng)業(yè)提供廣闊舞臺。

市縣聯(lián)合給保障。市縣聯(lián)動在6000萬元的兩級人才專項發(fā)展資金中給予最大保障，對參加面試的考生交通費用定額實報實銷，將考核合格的博士、碩士畢業(yè)生分別聘任為事業(yè)單位正科、副科職務，優(yōu)秀的博士研究生和具有正高級專業(yè)技術職稱的人才給予每人20萬元安家補助，碩士研究生和具有副高級專業(yè)技術職稱的人才給予每人8萬元安家補助。將引進人才納入市縣部門后備干部進行跟蹤管理、重點培養(yǎng)，配套建立“一站受理、同步審核、限時辦結(jié)”等人才服務機制。（宜組軒）

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