面對人才脫貧攻堅帶動難、作用發(fā)揮難等問題，陜西省咸陽市按照“精準脫貧、人才先行”思路，積極打造四類用才平臺，進一步盤活人才資源，讓人才下沉、智力下移，不斷釋放人才活力。 組建專家服務團。選派在該市的國家“萬人計劃”專家、省“百人計劃”專家、省市突出貢獻專家等1130名優(yōu)秀人才組成專家服務團，深入脫貧攻堅一線開展技術(shù)指導、專題講座、業(yè)務培訓等幫扶活動。 建立院士專家工作站。積極引進“兩院”院士，創(chuàng)建院士工作站4家，依托優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)建立專家工作站45個。實行“產(chǎn)業(yè)＋團隊”的模式，充分發(fā)揮專家聚集效應，為產(chǎn)業(yè)脫貧會診把脈。 構(gòu)建四級幫帶網(wǎng)絡。建立“高層次人才+優(yōu)秀技能人才+種養(yǎng)殖大戶+貧困戶”四級幫帶網(wǎng)絡，構(gòu)建了人才助推脫貧的立體模式。全市共結(jié)幫扶對子3200個，幫帶3.5萬人。 推行電商扶貧新模式。充分發(fā)揮優(yōu)秀電商人才孵化示范作用，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”模式電商扶貧行動，建立電商人才創(chuàng)業(yè)基地，帶動貧困群眾利用電商平臺銷售農(nóng)特產(chǎn)品，實現(xiàn)致富增收。（李超 孫娜） ?