2018年春節(jié)臨近，農(nóng)民工維權(quán)進入高發(fā)、多發(fā)時期，為切實有效維護廣大農(nóng)民工合法權(quán)益，雅安市積極采取有效舉措，全力做好春節(jié)前農(nóng)民工維權(quán)工作。

一、暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道，及時化解矛盾糾紛。一是通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、雅安人社官方微信、人流集中區(qū)域電子屏幕等方式公布雅安市行業(yè)主管部門、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報、反映和投訴電話。二是全市各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴、舉報電話實行24小時值班制度，確保信息暢通。三是做好來訪、來電咨詢、投訴接待，進行實名制登記，對所反映的問題有針對性的化解和處置，確保事事有人管，事事有回應(yīng)。

二、全面排查隱患，分類妥善處置。一是自2017年10月中旬，雅安市實行農(nóng)民工工資拖欠排查周報制度，對各縣（區(qū)）、各行業(yè)農(nóng)民工工資支付情況進行全面排查、動態(tài)監(jiān)管。二是對排查出的拖欠案件進行分析研判，分類處置，對疑難重大案件進行專項督查、督辦，確保有效解決拖欠、化解矛盾。

三、加大懲處力度，堅決打擊拖欠農(nóng)民工工資違法行為。對拖欠農(nóng)民工工資違法行為的處置，雅安市充分運用部門聯(lián)合懲戒制度，使其“一處受罰、處處受限”，形成了堅決打擊拖欠農(nóng)民工工資違法行為的高壓態(tài)勢。2017年，全市各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)主動監(jiān)察用人單位1611家，受理投訴、舉報案件365件全年為3156名勞動者追發(fā)工資3173萬元，對9家建設(shè)施工企業(yè)給予了13.2萬元勞動監(jiān)察行政處罰，以“涉嫌拒不支付勞動報酬罪”向公安機關(guān)移送案件10起，首次向社會公布1家嚴重拖欠農(nóng)民工工資企業(yè)名單。

四、制定應(yīng)急預案，快速、妥善處置突發(fā)事件。全市各縣（區(qū)）堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責、預防為主、快速反應(yīng)、動態(tài)跟蹤”的原則，針對拖欠農(nóng)民工工資問題突發(fā)事件制定了相應(yīng)的應(yīng)急預案，成立組織機構(gòu)、明確責任分工，確保遇到突發(fā)事件時能夠快速有效的處置。

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