一直以來，葫蘆島市連山區(qū)渤海街道豐樂社區(qū)把促進就業(yè)工作放在轄區(qū)日常工作的重要位置，為了進一步積極的落實各項就業(yè)優(yōu)惠政策，豐樂社區(qū)不斷完善就業(yè)工作體系的同時，積極采集最新就業(yè)崗位信息，推薦給適合的人員，幫助失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

一、完善就業(yè)平臺建設，提升就業(yè)服務水平。豐樂社區(qū)全面建立基礎求職用工臺賬，不斷更新公示欄內(nèi)招工信息，保證就業(yè)信息能及時和準確被求職人員了解到。另外在抓基礎平臺建設的同時，還注重提升勞動保障工作人員的服務水平，社區(qū)定期組織工作人員學習業(yè)務知識，掌握勞動保障協(xié)理員手冊內(nèi)容、政策法規(guī)等。

二、做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，提升就業(yè)人員數(shù)量。一人創(chuàng)業(yè)可以帶動多人就業(yè)。社區(qū)轄區(qū)多商業(yè)店鋪等，有很多靈活就業(yè)途徑，其中有一些失業(yè)人員屬于個體創(chuàng)業(yè)群體，主要分為大齡人員創(chuàng)業(yè)群體和青年人員創(chuàng)業(yè)群體。援助政策對創(chuàng)業(yè)群體實施最大限度的幫扶，不斷加大小額擔保貸款力度，幫助創(chuàng)業(yè)人員實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的同時，還能增加轄區(qū)的就業(yè)崗位，促進轄區(qū)失業(yè)人員就業(yè)。

三、與用工單位建立友好關系，提升就業(yè)成功率。社區(qū)工作人員經(jīng)常進入轄區(qū)用工單位走訪工作，與其建立友好關系，通過實際走訪與電話走訪兩種方式，了解用人單位的用工情況，做好用工對接工作，及時準確的傳達給求職人員，幫助其找到工作。（葫蘆島市連山區(qū)渤海街道豐樂社區(qū) 聶天嬌）